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パナソニックホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。パナソニックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6530件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニックホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料が想定よりやすく、若いうちはあまり貯金がたま

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回答者：男性/ 運用管理SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列だと思っていたが、意外と実力主義であった

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:一つのものを開発するのに非常に保守的すぎるように

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社/ 主務

3.5

口コミ投稿日：2021年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像はしていたが、それ以上に体育会系の文化だった

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:外部の人との接点が少なく、閉鎖的

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術開発

4.2

口コミ投稿日：2021年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:イメージしていたよりは保守的な

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:毎日朝会時の社歌や所感は違和

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし福利厚生も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 分社/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に良い意味で変

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業部ごとに文化が全

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回答者：女性/ 製造間接/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは有りま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:部門間の海外販売

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2021年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待した通りの会

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:理系ではあらかじめ配属先が決まっていることが多く

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回答者：男性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスソリューション事業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

入社理由:倒産しない会社。有名な会社。好きな会社。この会社を作った人が好きだった

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回答者：男性/ 開発設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社していた頃の期待よりも実態は十分大きく、非常

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業故に硬直的な組織で意思決定が遅い。屋上架組

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インダストリアルソリューションズ社

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業規模と自身の成長は比例しないことをもっと自覚

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回答者：男性/ ハードウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:ばりばり設計業務を担当すると期待して入社したが、

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回答者：男性/ 商品営業促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手会社ということもあり、仕事などのやりがいなど

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:アナログな業務が多い。幅広い分野の商品があるが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS社

4.1

口コミ投稿日：2020年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。強いて言えば、想像以上に多く

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回答者：男性/ 製造プロセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。強いて挙げるとすると福利厚生

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 部長

2.3

口コミ投稿日：2020年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:この7〜8年でかなり変わったので、働き甲斐より口

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署ごとに格差がありすぎる点。人の暖かさや労働環

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 半導体

2.9

口コミ投稿日：2020年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:最近は自分で考えろと言う主張がまかり通り、経営層

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回答者：男性/ 主任研究員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと基礎研究に注力できると思っていたが、実際は

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと挑戦的な風土だと思っていたが、実態は古臭い

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:多くの事業を持っているがだが、連携はあまり推進で

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員の中でも優秀な人材とそうでない人の差が大きい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し商品や開発プロセス等が先進的だと思ってい

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプライアンス社・AVCマーケティングセンター/ 主幹

4.5

口コミ投稿日：2020年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と特に変わりなく、業務

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ 主務

3.3

口コミ投稿日：2020年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことに取り組むのは比

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた通りの会社。古

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入社時の期待と入社後のギャップ:高専卒でも頑張れば院卒と同じ給料をもらえるようになるが、所属... 続きを見る

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会社名	パナソニックホールディングス株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://panasonic.jp/
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

従業員数	60455名
連結従業員数	269435名
設立年	1935年
資本金	258866百万円
代表者	津賀一宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	774万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4350件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6530件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(658件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5813件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1542件)

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