3.4

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。パナソニックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6530件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニックホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産プロセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マニュファクチュアリングイノベーション本部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	740万円	120万円	260万円

年収	1000万円
月給（総額）	740万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	260万円

賞与:成果給が1割、事業部の事業計画達成率と前年度比で賞与が決まる。インセンティ

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向　参事/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

働き方の満足点:組織運営に対しての配慮を怠らなければ、有給の取得、フレックスタイ

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向　参事/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	250万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:一般職、管理職ともに等級ごとに給与枠が設定されており、年度評価によって

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:基本的に古めかしい意思決定は遅い組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	50万円	10万円	220万円

年収	830万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

モデル年収:主務職になると、残業代をMAX30時間つければ８００万円は超えます。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きな組織だけでなく中小企業のような雰囲気もある

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年06月07日

福利厚生:住宅補助は少ない。借り上げ社宅も、実家から通えるものは補助がでない。若

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回答者：男性/ 技術企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

勤務時間・休日休暇:他社に比べて休暇は取りやすくワークライフバランスは良い。年間

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は企画という仕事柄、ほぼ無い。あった場合は、組合員（

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:教育制度を充実させようとしている。オンライン講座の受講を推奨

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月25日

福利厚生:大企業だけあって、福利厚生はとても多い。住宅補助は、転勤しないと制度の

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.7

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:基幹職以上になると残業手当はつかない。扶養手当なども対象外になっており

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:良い会社であるし、良い人も多いと思うが、いわゆる仕事をしな

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

福利厚生:配属後は基本的に職場に最も近い寮への入寮となる。個別に賃貸契約する場合

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年12月25日

福利厚生:在宅補助はないが4年目までは独身寮の利用が可能通勤手当もフルででる在宅

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2024年08月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土は高まり、風通しも良くなったが、全般的にはコン

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月15日

勤務時間・休日休暇:事業部、職場、担当業務による偏りはあるため一概には言えない。

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間は大きく異なります。同じ開発の部門でも毎

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向　参事/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

勤務時間・仕事量:平成中期までは朝礼があったが、フレックスタイム制導入後は朝礼も

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:重役が多いし高級車のりまわして高級とり対して仕事できず口だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

福利厚生:退職金は確定拠出年金へ移行。住宅補助は転勤者のみ、期間限定で有り。社員

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回答者：男性/ 経営職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コンシューママーケティング/ 本部長

4.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統的な日本型大企業である。部門間の壁も大きく

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理財務部/ 主幹

4.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

勤務時間・休日休暇:勤務体系はフルタイムフレックスで、コロナ禍においては、基本、

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	40万円	10万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:完全な年功序列。大半の大卒は入社６〜７年目に主務登用の機会を得ることが

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:創業者の理念を重んじていると思います近年は変わろう、新しい

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向　参事/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	250万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:管理職も一般社員も等級制度がある。各等級の中で更に5段階にレベルが分か

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向　参事/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間の管理は公正かつ高精度で行われている。休日、

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回答者：回答なし/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月28日

勤務時間・休日休暇:休日休暇は取りやすく、ワークライフバランスは維持しやすい。ま

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統ある社風です組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:研修制度は多いが会社のの予算とも相談なので上司次第、あと仕事

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	50万円	10万円	220万円

年収	830万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:働いてる内容や難易度や複

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

福利厚生:大手ですが住宅補助はありません。入社から数年間利用できる独身寮がありま

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

事業の強み:顧客に優良企業が多い。自社のネームバリューもあるため顧客の期待値は大

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回答者：男性/ 経営職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コンシューママーケティング/ 本部長

4.2

口コミ投稿日：2022年04月14日

事業の強み:今回の事業会社化で各事業の強みを活かすチャンスは出て来た。コングロマ

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向　参事/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

福利厚生制度の満足点:全体的に充足している点はさすが大手企業である。休日取得に関

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	パナソニックホールディングス株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://panasonic.jp/
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

従業員数	60455名
連結従業員数	269435名
設立年	1935年
資本金	258866百万円
代表者	津賀一宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	774万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4350件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6530件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(658件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5813件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1542件)

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