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パナソニックホールディングス株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 22万円 --万円 40万円
年収 456万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:現在入社2年目だが、社宅料や税金控除後の月収は残業がない月だと14万円
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 30万円 5万円 121万円
年収 485万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 121万円
給与制度:大卒5年目でボーナス含めて550万円くらい。完全な年功序列型の給与テー
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回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは極めてよいと感じます。土日祝は基本的に
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回答者: 男性/ 軽量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:カフェテリアプランという制度があります。一人あたり年間約12万円を使う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:法令を遵守していてホワイトであるとい言える。労働組合強い方で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業という感じ。実力主義といいながらも、昔なが
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・仕事量:基本勤務時間は7.75時間、標準勤務時間は9:00~17:30
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PBSS/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 650万円 --万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 650万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 400万円
給与制度:社員にランクがつけられるようになっており、それに紐づいた給与体系になっ
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回答者: 男性/ 製造間接/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:ダイバーシティーアンドインクルージョンの取り組みが、トップ
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:必要最低限の福利厚生はあるが、良くも悪くもない。退職金は確定拠出年金。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:福利厚生も基本的なものらそろっている。会社都合の移動の場合社宅制度はか
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:転勤者には最高で14年間の補助がつくので、住宅費用はかなり低く抑えられ
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー(制御・組み込み系)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任クラス

2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金は少ない。昨年9月のリストラで退職したが、ニュースにあったような
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主務

3.2
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は良くも悪くもほぼエレベータ方式。50歳くらいまでは、基本的には落
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 55万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:年功序列で決められたルートがある。若手は給料水準は他のメーカーと比べて
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間管理、有休管理はコンピュータで管理されていおり、人事
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:リスクを恐れて手堅く進める、なおかつ体育会系気質な社風。形
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 35万円 10万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年1回の昇給は前年の評価で決まり、ランク5が最高でランク1が最低。年2
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回答者: 女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は競合他社と比べて多いですが、100%消化は難しく、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特定顧客営業本部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良くないが残業代がきっちり支払われるし、福利厚生が非常に手厚かっ
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:コアタイムは部署によって異なるが、勤務時間は7.75hである
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:良いと思います。独身寮もあり、社宅、住宅補助も満足出来るほどあります。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:退職金は全てDC化されており、運用次第。福祉サービスはカフェテリアポイ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発センター/ 主務

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:労使で本給改定を決定する。賞与は会社の業績と連動して何カ月分が確定する
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回答者: 女性/ 社内システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:・最初の4年間(院卒)・5年間(大卒)は寮もしくは社宅に住めます。その
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回答者: 回答なし/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、職場によってコアタイムなしのフレックスなども
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
企業カルチャー・社風:やりたい事を積極的に進言すれば、それが認められる風土がある
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:一時、創業者である松下幸之助の思想を薄める動きもあったが、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:有給は月に一度はとれ、メーカーならではの長期休暇がしっかりあ
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回答者: 女性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多く残業もしていたが、休みは取りやすかった。有給を取
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:とにかく古臭く、前例を重視する。おじさんが幅を利かせていて
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:転居を伴う転勤の場合には、家賃の大半を負担してもらえる。ただし、家を購
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:組合員の給与テーブルは公開されており、大卒で普通にしていれば必ずなれる
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:個人の仕事レベルに応じて、役職とスキルで給与体系が決められている。役
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 250万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:配下の各企業ごとの業績に基づいた賞与。給与制度そのものに関しては、かな
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