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パナソニックホールディングス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年に一度の評価により昇級額が決まる。5段階での評価とベアを合わせた額分
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカトロニクス人事・総務部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は前年度の評価と等級によって決定されます。入社3年目から初格付によ
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
働き方の満足点:フレックスなど個人で勤務時間を設定する事ができる。働き方の改善点
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理財務部/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャー、社風は歴史のある会社であるため、やはり、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーション推進部門/ 総括

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:堅実な風土、安定性を求めるなら適した会社かもしれないが、大
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:入社年数は関係せずに、仕事内容に合わせて、その難度や求められる仕事量
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で勤務時間内に仕事が処理できない。全員で協力して仕
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:非常に年休が取りやすく、会社からの夏季休暇、ゴールデンウィー
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:学生時代の電子レンジ工場でのアルバイトがきっかけ。自身が工場のラインで
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:休日はどの部署でもほとんどキッチリ休めているように思われる。
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は40時間 残業時間は部署での差が大きいが20時
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 11万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には年功序列 実力見合いの部分もあるが差は大きく開かない。一般社
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は滅多に無い。夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:カフェポイントが毎年付与されるため、旅行や食事、資格取得など、幅広く役
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:毎年12万円分のポイントが付与されて、社内製品の購入や旅行費用、保険や
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:顧客のニーズを調べて、それに合う商品やビジネスを創造
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 250万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:等級別の基本給に対して、評価による幅を持たせる形。給与制度の満足点:比
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:家賃補助などは独身寮をでると転勤にならない限り基本的にありません。通勤
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
486万円 0万円 0万円 0万円
年収 486万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事等級のようなものがあり、給与は等級ごとに基本給が決まっています。前
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:人を大切にする文化は根付いていると思います。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:ホールディングス化を控えており、団結力や先鋭化をしないといけないとい
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に学歴に関係なく同じ賃金テーブルで実績評価に従い昇給が決定される
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 145万円
給与制度:基本的に年功序列で給与が上がっていく。30歳前後で大きな昇格をする人が
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:組合員は春闘があるので、毎年ある程度の昇給は見込めるが、組合員から外れ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:とても良いと思います。フレックスタイムかつリモートワーク適用
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生の満足点:バブル前のような従業員貯蓄制度のようなものは無くなったが、家族
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:家族手当、住宅手当など一般的な福利厚生制度に関しては手厚く
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オートモーティブ/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスファーストの文化があり、不正やハラスメント
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:会社全体としては、あまりにも事業を多角化しているため、原理的にはシナ
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2024年07月20日
仕事の裁量権:基本的に裁量権を与えることにより、個々人の成長を促すのが社風である
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:年2回前年の会社経営状況に基づき支給される。等級ごとに給与幅が決められてい
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーショナルエクセレンス社 鉄鋼化成部/ 主幹

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業管理はしてるし、年休も取りやすいので、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・仕事量:とにかく内部会議が多かった。メーカー故、工場を持つため、関わる
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:カンパニー社長の風土改革が進み、DEI(Diversity,E
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向 参事/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:基本的に目標と実績に基づく評価連動型の賞与支給制度であるインセンティブ:イ
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