3.4

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口コミ(6534件)

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パナソニックホールディングス株式会社の平均年収は789万円、年収範囲は240～2500万円です（438人の正社員の回答）。

パナソニックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを680件掲載中。

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカトロニクス人事・総務部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は前年度の評価と等級によって決定されます。入社3年目から初格付によ

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	11万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本的には年功序列　実力見合いの部分もあるが差は大きく開かない。一般社

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
486万円	0万円	0万円	0万円

年収	486万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事等級のようなものがあり、給与は等級ごとに基本給が決まっています。前

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的に学歴に関係なく同じ賃金テーブルで実績評価に従い昇給が決定される

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	5万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	145万円

給与制度:基本的に年功序列で給与が上がっていく。30歳前後で大きな昇格をする人が

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウジングシステム事業部　首都圏住建営業部/ 主務

3.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	8万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	207万円

給与制度:年功序列で毎年昇給がありますが、当然出世が早ければどんどん上がってきま

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回答者：男性/ ハード開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクテッドソリューションズ社

3.4

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	41万円	0万円	208万円

年収	700万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	208万円

給与制度:若いほど給料は上がりやすくなっており、ある程度の年数で頭打ちになる。頭

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回答者：男性/ 商務•PSI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	29万円	7万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与制度は未だ年功序列が色濃い印象。特に若手内での給与レンジが狭く、評

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

年収・給与の満足点:以前は、給与制度がもっと業績と連動しており、管理職の年収は高

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	38万円	8万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	187万円

給与制度:毎年昇給あり、賞与については成績連動だが概ね5ヶ月程度。あまり評価が額

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任技師

3.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	15万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大きくわけると組合員(一般社員　主務(主任　係長))課長以上は　非組合

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回答者：男性/ 経営職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コンシューママーケティング/ 本部長

4.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3000万円	187万円	0万円	750万円

年収	3000万円
月給（総額）	187万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	750万円

給与制度:製造業の平均からみて中の上といった位置づけ。事業会社の業績や自部門の業

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:全職能を通じてわかりやすく基準を設けているが、結果として職能によらず横

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:所属する事業会社の成績（前年度の業績）によって賞与ベースが決定されます

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列なので、ある程度までは年齢と共に上がります。途中昇格試験があり

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回答者：回答なし/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年に一回。評価制度:上司によると思うが、私の場合は年功序列ではな

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	44万円	13万円	260万円

年収	950万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	260万円

給与制度:年々社員の平均給与は下がっているが、それでもそれなりにもらっている印象

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:従事している仕事に応じたランクが設定されて、仕事の能力に応じて給与が決

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:第三者視点での評価軸がないため、上司の主観により評価されることが多い。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理財務部/ 主幹

4.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	90万円	0万円	420万円

年収	1500万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

給与制度:給与は職責によってきまるため、年次での昇給はない。（管理職）、また、こ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:昇格には半年ほどかけて研修を受け、最後に経営層との面接を実施。その面接

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インダストリー社/ 主幹

3.7

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:電機メーカーとして平均的なレベルではないかと思います。評価制度:直属上

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジ本部/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:普通に仕事していれば普通に上がっていく他の会社と比べると恵まれていると

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回答者：女性/ SP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:交通費や営業職なのでランチ代など、福利厚生はしっかりしていますが、給料

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列です。入社から5年ほどはエスカレーター式で昇給および昇格します

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	50万円	5万円	240万円

年収	840万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	240万円

給与制度:平均的スキルであっても市場価値以上の対価が得られる会社ではある。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列では無くなり、適正に評価される状況。グローバル化にあたり必然的

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	3万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

賞与:いちおう成果報酬ということになっているが、実際は他部署を含む全社や上位組織

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員の時給は高めだと思う。仕事の内容によりけりだとは思うが全体的に

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回答者：男性/ マニュアル開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理/ 主務

3.8

口コミ投稿日：2025年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	13万円	190万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	190万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。評価制度

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役割等級制にてレンジが決まる。評価制度:優秀者は背番号がつき、昇進ルー

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本年1の昇給。手当は色々とあります。評価制度:年功序列。期初にあまり

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回答者：女性/ 執務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	19万円	2万円	80万円

年収	330万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給に関しては毎年少しずつあがる、賞与大体4ヶ月分、福利厚生は充実して

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職に応じて給与が決まる評価制度:年に一度評価ミーティング。部門内調整

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1488万円	84万円	0万円	474万円

年収	1488万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	474万円

給与制度:事業部の業績評価に連動評価制度:年功序列からポストに応じた評価制度へ移

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メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:安定はしているが全体的に他社とくべると低い。がんばっても下が... 続きを見る

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東芝ライフスタイル株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県川崎市幸区大宮町１３１０ミューザセントラルタワー１１Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:福利厚生は良かったです。給料もメーカーの中でも悪くないと思い... 続きを見る

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スリーエステクノ株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区浜松町１−２５−１３浜松町ＮＨビル３Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料はあまり上がらない。
気に入られば、上がっていくみたいで... 続きを見る

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バルミューダ株式会社の年収・給与

3.3

東京都武蔵野市境南町５−１−２１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:半年に一回昇給があり、少ないが上がっている。... 続きを見る

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会社名	パナソニックホールディングス株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://panasonic.jp/
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

従業員数	60455名
連結従業員数	269435名
設立年	1935年
資本金	258866百万円
代表者	津賀一宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	774万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

パナソニックホールディングス株式会社の平均年収は789万円、年収範囲は240～2500万円です（438人の正社員の回答）。

パナソニックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを680件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4350件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6534件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(658件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5816件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1542件)

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