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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ一覧ページです。京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを370件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京セラドキュメントソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列に近い形で、全員が昇給(昇格)していきます。ただ同業他社と比べ

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業本部テクニカルサポートセンターテクニカルサポート/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィが根強く、中途入社の方は戸惑うと思うが、

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

福利厚生:福利厚生はしっかりしている。基本的なものは全て揃っている。買い物や旅行

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業本部テクニカルサポートセンターテクニカルサポート/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2022年09月21日

事業の強み:長寿命で廃棄物が少ないプリンターや複合機を開発していますが、地球環境

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月27日

福利厚生:勤務年数と社内資格におじて金額が変動する、退職金あり。社員持ち株会あり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	39万円	3万円	200万円

年収	670万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点・改善点:給与はそこそこ。住宅手当、子供手当は昨今の時代、恵ま

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回答者：男性/ 半導体設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

勤務時間・休日休暇:8時間以内。休暇は、一日単位ならば、前の月に言えば可能。半休

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2024年06月15日

福利厚生:福利厚生はほぼない。住宅手当は新卒は1万円程度で住めるが、地域によって

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外とでかい会社。小さい京セラグループの会社かと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月23日

福利厚生:住宅補助に関しては、転勤してから発生した気がします。転勤するまで、補助

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:概ね平均以上の水準は満たされていると感じる。賞与も年平均で6ヶ月支給さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月23日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかりと取れます。残業をあまりさせないようにしている

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月03日

女性の働きやすさ:女性にとって長く働ける会社だと思う。育休は最長２年取得できるし

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回答者：男性/ EI等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術本部

1.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

事業の強み:競合他社に比べて商品が安いのが強みだと思います。エコを売っていますが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

働き方の満足点・改善点:副業ができるようになると嬉しい。時短勤務については、現行

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 品質保証/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:KK活動、運動会など、若手が挑戦する機会が数多くあり、コン

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 品質保証/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

事業の強み:新規事業も順調に進展しており、ペーパーレス化に対応できていると思いま

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 品質保証/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

勤務時間・休日休暇:年休２１０日ある上の有給が年間40日、そのうえ強制で9日間取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 無

3.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:試験を受けること。所属長(上司)の推薦が、昇進昇格の基準になっていたと

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィーという共通理念をしっかりと教育してくれ

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回答者：男性/ ソフト要件定義/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソフト開発

2.3

口コミ投稿日：2020年12月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、昭和の大企業という社風。ピラミッド構造で、上

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフト開発本部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

事業の強み:ECMなど一般社員目線ではどこを目指しているのかわからない部分があっ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフト開発本部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

勤務時間・休日休暇:比較的労働時間は長い方と考える。また、土日のイベントなども半

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術本部

2.4

口コミ投稿日：2020年08月23日

福利厚生:住宅補助はあります。退職金は在籍年数により決定されます。新入社員であれ

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

福利厚生:退職金をもらえる条件に特徴がある。一般的には退職金を受け取れる対象者は

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2021年04月29日

勤務時間・休日休暇:本社勤務おいてサービス残業は現在全く無いと言ってよい。休日出

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	--万円	--万円	--万円

年収	670万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的なメーカー企業の給与体系だと思います。賞与も安定してもらえます。

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回答者：男性/ ソフト要件定義/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソフト開発

2.3

口コミ投稿日：2020年12月28日

事業の強み:安く作ってそれなりの金額で売るのが得意なので、利益率を確保するのが得

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月12日

福利厚生:福利厚生は京セラグループであることもあり、抜群にいいと思います。退職金

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回答者：男性/ ソフト要件定義/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソフト開発

2.3

口コミ投稿日：2020年12月28日

勤務時間・休日休暇:コロナ後は残業禁止、休日出勤禁止、出張禁止。給与は減ったが、

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィなるものがあり、その研修もある。基本的に

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

勤務時間・休日休暇:以前は会社や組合の行事（運動会など）などのイベントが土曜日に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 無

3.0

口コミ投稿日：2020年08月10日

企業カルチャー・社風:大阪から始まったので関西文化は感じる、組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術本部

2.4

口コミ投稿日：2020年08月23日

事業の強み:今現状はヨーロッパでは機器が強いので安定した業績を上げていると思いま

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回答者：男性/ 知的財産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:京セラグループ独特の経営哲学があります。ただし、ほとんどが

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会社名	京セラドキュメントソリューションズ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区玉造１−２−２８

従業員数	2968名
設立年	1934年
資本金	12000百万円
代表者	安藤博教
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1035件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(919件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1485件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1476件)

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