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不二製油株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月24日
企業カルチャー・社風:
風通しはよい
フラット

組織体制・コミュニケーション:
上司、役員すべて〇〇さん付けで呼んでいる

ダイバーシティ・多様性:
多様性には随時取り組んでいる

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:常にチャレンジする事を心掛ける社風、サステナブルな素材の提
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:会社としては色々挑戦しようとしているが上手く言ってるとは思
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:食品企業なので、やや保守的な人が多い印象。社内の風通しは良
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回答者: 男性/ 営業職22年、事業統括3年、中国子会社経営11年/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不二制油(張家港)有限公司/ 総経理

2.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:以前は活気ある会社であったが、今は官僚主義。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:部署にかなり左右される組織体制・コミュニケーション:部署に
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 油脂

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:分からない組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良く比較的働きやすいものの、おっとりしており危機意
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:ボトムアップ比較的、自由な雰囲気があるが、営業職は古い体質
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:話しやすく風通しがよい組織体制・コミュニケーション:上司と
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすいです。上司にたいしての評価もでき
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回答者: 男性/ 事業部統括/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。組織体制・コミュニケーション:上司によ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:堅実な会社。ただ、新しくやりたいことがあれば手を挙げること
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:関西企業だからか、社内報での笑いの
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回答者: 女性/ 管理決算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理決算/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:比較的風通しがよく、人間関係はよい部署が多い。どちらかとい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:おだやかな人が多く風通しがよい。場所の垣根をこえた相談事も
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回答者: 女性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもおっとりした人が多い相対で話して悪い人はいない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月30日
組織体制・コミュニケーション:働きやすいかどうかはかなり上司に左右される。ダイバ
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回答者: 女性/ 非正規採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:製造現場でしたが、仲は良い方だったと思います。上長の雰
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:会社の上部の考えがあまり下に伝わってきません。最近では
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】取れるときと取れない時があります。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:古い体質はまだ残っている。風通しは普通組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
組織体制・コミュニケーション:部署によって全然雰囲気も違いますが、割と穏やかなひ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】工場によっては、派遣、契約社員を大事に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部
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