回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
可もなく不可もなくな給料。昇給は年2回の評価によって決まるので頑張り次第ではどんどん上がる。また、販売業なのでやはり個人や店舗売上率によって給料が上下する。その店舗が売れる店舗であれば給料は上がるし、売れない店舗であれば据え置き給料のまま。
インフルエンサー手当などもあるがなかなかにハードルが高い。
評価制度:
年2回評価のタイミングがあるので、昇進や昇格はしやすい環境だと思う。態度や努力を踏まえて評価はしてくれるが、やはり大きく関わってくるのが個人の売上率になってくる。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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