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大同生命保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:課ごとに分かれてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:働きやすさの考慮組織体制・コミュニケーション:営業所によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:新しいことを積極的に取り入れようとす
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス教育やハラスメント等の通報制度があるため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
企業文化・社風・組織体制:中小企業に特化した保険を取り扱って入るが個人の保険は薄
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:良い点は職種によりますが自分の場合は外交員なので基本的
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:当社のカルチャー・社風に特段の特徴はありません。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも女性の多い職なので、配属先によってはなかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象です。組織体制・コミュニケーション:所
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:固い、古い、よく言えば堅実。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:古風な会社で風通しはあまりよくない。ペーパーレスを謳ってい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:上司はかなり厳しいかたが多いです。成績とらないと詰められる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:あまりよくわからない組織体制・コミュニケーション:話しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:自由な風土。外資のような体制。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:労働組合がしっかりしてるので、入社したての人間でも会社に対
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系の社風。上司の言
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月24日
企業カルチャー・社風:言葉で言わず態度でしめす役職
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回答者: 男性/ 法人担当営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:特筆すべきユニークなものは感じられなかった。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:上司はある程度、面倒見が良い。とても良くみてくれていると思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生がよい。退職金、厚生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】入社して1年、2年くらいは制限
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:営業職員は個人事業主扱いなので、営業費は自己負担。活動
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回答者: 女性/ 福利厚生プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:誰に対しても意見は言いやすく割と自由な社風。ただ上層部の柔
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲良く人が良い方が多かったように思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:ポイント制がいいかは分からないが該当しなければ意味がな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】小さい子供がいる方からすると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも営業職員はどこまでも営業職員で、キャリアア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:個人事業主なので「いってきまーす」と社を出たあとはかか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業に出てしまえば自由に時間が使え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:ニッチな分野で先進的かつ業界初ということが多いのが強み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:迷ったり困ったことがあったら相談しやすい環境です。年齢
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:お客様の立場に立ってコンサルティングをしたり、コンプライアンスの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】好きな時間に好きなだけ取ることがで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:女性の集団なので派閥はあるっぽいです。みんな大人なので
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