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日本生命保険相互会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CFC

3.4
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:
風通しは上司による。

組織体制・コミュニケーション:
組織内は仲が良く、プライベートでも遊びに行ったりする。

ダイバーシティ・多様性:
女性ばかりの職場。国籍やLGBTQ等マイノリティーへの配慮はかなり進んでいる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月09日
組織体制・コミュニケーション:育成部の間は、慣れるまでリーダーがついてきてくれま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古くて堅い会社。入社の入口でキャリアが確定し、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:前向きな社員もそうでない社員もいるが、後者のほうが多い印象
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの働き方が根強く残っている。その為長時間勤務、出社
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企業保険契約部/ 業務主任補

3.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
組織体制・コミュニケーション:今年から支社へ異動したが、アットホームでニックネー
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:会社の軸と位置付けられている、営業職員による個人営業部門に
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:古い体質が残っており、公務員に近いようなイメージです。保険
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:体育会系の縦社会な部署もあるが、基本的に穏やかな人が多い印
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:セクハラパワハラなど通報窓口があり定期的に研修がある。社風
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
組織体制・コミュニケーション:支社ごとに全く異なることが前提ですが、地方の支社で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフプラザ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:古い会社なので、体質そのものが古く感じると思います。組織体
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月13日
企業カルチャー・社風:生保のみを扱うと思っていたら、損保も売るように言われる。し
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回答者: 女性/ 金融個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月17日
企業カルチャー・社風:古い体質が残っていると思います。営業の立場は低く、総合職が
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:昭和のサラリーマン。チャレンジ精神はなく、いかに責任をなす
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:古き良き安定した日本の会社。基本的に他生保に追随する形で新
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回答者: 回答なし/ 1級営主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:入社直後から挑戦する機会はたくさんある。自分次第でどうにか
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:少しずつ風通しの良さも感じられる部分ありますが基本的には古
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列な会社のため風通しは良くないとは思うが
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。古い日本の会社のイメージ。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:古い企業体質ですので、上の言うことには従うべしです。組織体
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月07日
企業カルチャー・社風:業界トップの自負があるため、目標達成するのは当たり前な文化
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:部署内の風通しは悪くない印象。部署間の縦割りは感じる。変革
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月11日
企業カルチャー・社風:風通しはよくないと思う組織体制・コミュニケーション:上司も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:物事を進めるのに時間がかかる。もっと柔軟な対応をしてスムー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 御堂筋南支社

2.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:全員大会は宗教組織体制・コミュニケーション:私が所属してい
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しは大きい企業という点で、どこも同じような感じかと思う
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:優秀な上司やメンバーが多く、勉強になることが多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:営業なので常に挑戦です。組織体制・コミュニケーション:部長
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回答者: 女性/ CFC/チーフファイナンシャルコーディネーター (営業)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は別にない。新しいお客様に提案しに行くことくら
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回答者: 女性/ ニッセイトータルパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業副主任

3.5
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:成績が良ければ、部長になれたりトレーナーになれたり実力社会
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:大きな会社であるため保守的な側面はあるも、近年では介護や未
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回答者: 女性/ 個人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:日々色々変わっているようには感じるが、変わる事が多すぎてつ
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回答者: 女性/ プロパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスでガッチガチ組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい。相談はとてもしやすい、分からないところ
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