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旭化成株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備技術部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ: キャリア入社を検討しているのであれば、相当の覚
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 知的財産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昔からある年功序列型。どんだけ評価がよくてもほとんど昇給されず、年次で
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 103万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:給料はいいと思います。ボーナスは文句ありません。タイムカード式なので、
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術本部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与は入社時は中小企業と変わらないが、年齢が高くなるにつれ、中小企業と
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:基本的に個人プレーではなく、チームで仕事を進めていくスタイル
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 3万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年に一回。基本は横並び。若いうちはどれだけ評価に差があっても数千
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理については厳しいのでワークライフバランスは取れている
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ 役職無し

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスでコアタイム10時15時と自由が効く。休
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 6万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 175万円
給与制度:他社の化学メーカーと比較して場合、高いと思う。もちろん、コンサルや商社
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 30万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は毎年度末の評価会議で決まる。基本的には順当に上がっていく。同系統
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回答者: 男性/ 保全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:昨日まで世界になかったものをというキャチフレーズと共に、幅広く事業を展
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気の会社でした。風通しの良い会社です。配
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
モデル年収:現時点まだ年功序列感高い。経営管理職以上になると昇給レベルは組合員よ
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1027万円 61万円 0万円 300万円
年収 1027万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:この会社では年功序列の要素が多く見られます。しかし組織の長などはちゃん
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:スタートラインと昇給スピードは学歴によって三つのグループに分けられるが
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1135万円 65万円 0万円 350万円
年収 1135万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:・C1-3、D1-3、E、L1-4と職階があり、大卒ならL2あたりまで
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 15万円 75万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回、基本的には年齢給と評価給はどちらも上がるので年収は年々上
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:30前半までは横並びに昇進していく。順当にいくと31〜32歳で管理職一
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:割愛事業の弱み:個々が考えて自主的に業務をこなすことが多いと思うので
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
企業カルチャー・社風:部場による。特に、本社と地方工場の温度差が大きい。工場部門
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:配属地域によっては、新卒から数年寮生活になる。寮を出た後、家賃補助が最
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:職階制度がある。GR 3、GR2、GR1のグループがあり大卒以上はGR
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 製造技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 34万円 24000万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 24000万円
賞与(年) 120万円
給与制度:3交代勤務だったので手当てが多いです。中途入社で年齢が30代後半だった
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回答者: 男性/ ITガバナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:以前は昔ながらの大企業の定例である、「会社保有の保養所」「会社保有の社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:上下関係は然程厳しくなく、人間関係はとても良い出る杭は打た
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口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 製造オペレーター(開発系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:中途入社 高卒30歳で大体以下の通りです。基本給25万勤務地手当1万家
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:今の組織体制は複雑すぎる。規格や法的に関係する
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 900000万円 0万円 500万円
年収 1600万円
月給(総額) 900000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:給与は業績給と役割給からなり管理職以上は年功給的なものはない。賞与は全
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 900000万円 0万円 500万円
年収 1600万円
月給(総額) 900000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:給与は業績給と役割給からなり管理職以上は年功給的なものはない。賞与は全
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業がそこそこありますが、基本的には上司も定時で帰る
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業本部

4.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:若い時から希望とやる気があれば大きい施設を任せられます。製品
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なる印象自分で仕事量をコントロールできない
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回答者: 回答なし/ 保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制であり、土曜日日曜日祝日は休みである。有給休暇
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅補助は東京で上限5.6万円、延岡で3万程度。東京地区だけ勤務地手当
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:正社員のオペレーターでは女性を見たことがない。検査員は女性であ
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