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旭化成株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:自由闊達とよく言われるが、概ねその通りだと思う。さん付け文
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格取得や努力でいくらでも昇進できるイメージだっ
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格手当や研修が充実している。だが自分の部署は多忙であり、プ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
企業カルチャー・社風:とても働きやすい環境です。挑戦する機会を得られ、風通しも良
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 保全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:若いうちから改良改善業務に携わることができ、成長の種をどんな人に対
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 35万円 100万円 200万円
年収 720万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年初に上司と目標を設定し、その達成度で評価が決まる。評価と年齢で基本給
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:指定資格であれば条件次第だが1〜2回分の参考書を含めて費用を
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回答者: 男性/ 環境安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境安全課

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:退職金は化学製造業あるあるで2,500~4,000万が相場で少なめ。住
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 60万円 10万円 300万円
年収 1020万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:30代前半〜E職階…年収800-1000万円30台後半〜L1職階…1
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:基本は8:30-17:15だが、フレックスなので部署によって
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回答者: 男性/ サステナブルポリマー研究所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ 所長(理事)

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だ。役職者もさん付けで呼ぶ文化がある。社内飲
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:群を抜いて良いと思います。コロナ禍でも労働組合がしっかり機能しているた
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得制度が充実しておりステップアップしたい人は費用を気に
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列である。賞与は計算基準が利益/総資産であるため、不透明で納得性
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:寮や社宅は処分してきており、無い。その代わり家賃補助がある。社員持株会
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回答者: 男性/ 営業・営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:バリューの一つが「挑戦」。但し、部署のおかれている状況で異
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年収や給与に関しては大手企業と同等程度の給与は貰える。高卒の交代で20
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マテリアル/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 62万円 12万円 250万円
年収 1050万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 250万円
給与制度:大卒、成果あるなしに関わらす、異動しながらエレベーター式で課長あたりま
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回で評価+年功序列で昇給幅が決まる。賞与は年2回であり、一般
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については部署や時期によると思う。ただ、勤務時間につ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
福利厚生:住宅補助あり。地域の平均家賃に応じる。45歳まで。持ち家の手当てあり。
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 電気設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは年2回(6月、12月)給料2、3ヶ月分は貰える。ボーナスが貰
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるところはあるが、基本的に休みは取りやすく、残業も減
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 210万円
給与制度:化学メーカーの中ではそこそこもらえる。昇給は何に数千円であり、少ない。
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 48万円 8万円 170万円
年収 750万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給+各種手当+残業代が月額給になるが、基本給は他メーカーとさほど変
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:旭化成グループとしての信念を徹底させようとしている。ブラン
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:事業が複数あるため会社としては安定している。事業展望:石油化学事業の
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:資格は一回だけだか、資格の受験費用や参考書、受験地への移動費
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回答者: 男性/ 環境安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境安全課

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:誠実・創造・挑戦を謳っているが各種方針が多すぎて誰も全体像
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:・首都圏の借上賃貸における家賃補助は7割程度(上限あり)と潤沢。・ベビ
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回答者: 男性/ ITガバナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:近年の働き方改革の導入もあり、かなりホワイトな状況へ変化しま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は上司に申請すれば取れないということは全く無く、とりやす
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:場所によるのでなんとも言えないが、自分の部署では有給などはと
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:申請作業が多く、挑戦しにくい環境。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは評判通りとても良く、休暇も取りやすい。
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