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旭化成株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 電気設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは年2回(6月、12月)給料2、3ヶ月分は貰える。ボーナスが貰
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:係長から管理職へ上がるとき、ほとんどのケースで年収が下がります。その点
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 46万円 7万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 250万円
給与制度:若い時の年収は比較的高い。家族手当、勤務地手当等があり充実している。賞
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
年収・給与の満足点:大卒以上で有れば満足すると思う。高校卒はかなりの業務評価と年
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 60万円 10万円 300万円
年収 1020万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
賞与:賞与の支給制度は、組合員はグループ全体の業績と個人評価を、管理職はそれに加
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:ザ・年功序列です。新卒の場合だと専門職と総合職で昇給のスピードだけでな
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列です。総合職と専門職ではかなり大きな差がありますが、
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
賞与:新入社員すなわち組合員は前年度の会社の営業利益から計算算式の値で支給される
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 35万円 5万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 165万円
評価制度:高卒、高専卒、大学院卒で昇給カーブが異なる。ただし高卒、高専卒でも特定
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
評価・昇給制度:一般企業同様年2回(6月、12月)あります。評価・昇給制度は 仕
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 機械系設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一回賞与は6月と12月の年に二回手当は様々。通勤手当、持ち家
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 生産技術担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 60万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 180万円
給与制度:額面給与だけで見るとあまり多くは無いが、手当や家賃補助を含めると高めに
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 8万円 110万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給料は化学業界の中でもトップレベルに高いと思う。実際、同じ業界からこの
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:福利厚生は一通り整っていると思われる。賞与は3ヶ月前後であり、安定して
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術本部エンジニアリングセンター

4.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 42万円 8万円 150万円
年収 670万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収670万賞与180万円弱(通年)家族手当2万円また、子供ができたら
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備技術部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
賞与制度の満足点:経営管理職は業績よって賞与が決まるが、良い時も悪い時の事を想定
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 技能/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功型であり、年を重ねれば、毎年数千円ずつだが、お呼びがかかる。高卒は
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術本部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与は入社時は中小企業と変わらないが、年齢が高くなるにつれ、中小企業と
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:30前半までは横並びに昇進していく。順当にいくと31〜32歳で管理職一
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:職階制度がある。GR 3、GR2、GR1のグループがあり大卒以上はGR
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ 役職無し

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年一度の昇給賞与は年2回で5.5-5.8ヶ月程/年地域手当と通勤手当、
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ ITガバナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:管理職になると業績評価や業務評価により連動するようになります。15年ほ
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 35万円 100万円 200万円
年収 720万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年初に上司と目標を設定し、その達成度で評価が決まる。評価と年齢で基本給
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年収や給与に関しては大手企業と同等程度の給与は貰える。高卒の交代で20
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回で評価+年功序列で昇給幅が決まる。賞与は年2回であり、一般
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 210万円
給与制度:化学メーカーの中ではそこそこもらえる。昇給は何に数千円であり、少ない。
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 48万円 8万円 170万円
年収 750万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給+各種手当+残業代が月額給になるが、基本給は他メーカーとさほど変
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備技術部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
モデル年収:C→D→E→経営管理職と上がっていき、Eだと係長クラスになり役職手当
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年功序列30歳で年収600万〜700万程度。東京勤務&残業を36協定ギ
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 22万円 46万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 46万円
給与制度:給与体系は日本企業という感じの年功序列制度である。評価制度:昇進につい
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:3段階のグループ分けがあり、それに応じた給与体系と昇進スピードに違いが
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 2万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料は前職からすると1.5倍程度に上がった。とても満足している。高卒が
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 6万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 212万円
給与制度:日系企業ではトップクラスの給与であると思う。また、手当の中でも在宅手当
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:一般企業と同様に、年1回昇給。各種手当は揃っており、保養所はないがラフ
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 用途開発技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 230万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:基本的に、よくある日本の大企業の人事システムと思っていただいて間違いは
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メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし
給与制度:昇給あり※但し、各等級で上限あり賞与あり※入社11年目の夏で... 続きを見る
2.7
大阪府枚方市春日西町2−26−26
メーカー・化学

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