3.2

口コミ676件
年収・給与95件
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フォロー数368人

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口コミ(676件)

年収・給与(95件)

女性の口コミ(74件)

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株式会社カネカの平均年収は564万円、年収範囲は270～1100万円です（81人の正社員の回答）。

株式会社カネカで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを95件掲載中。

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株式会社カネカの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
564万円	270~1100万円	81人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	564万円
回答者の年収範囲	270~1100万円
回答者数	81人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	514万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	681万円（平均年齢35.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	521万円（平均年齢29.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	558万円（平均年齢32.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	480万円	600万円	25人
30~34歳	628万円	750万円	16人
35~39歳	700万円	1100万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社カネカの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジ系/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2025年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	6万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
成績にもよるが、殆どの社員は毎年2～2.5%の昇給。昇格すると給与ステージが上がり、大幅に昇給する。

評価制度:
絶対評価制とはいうものの、実際は部署全体での平均値の上限が定められており、実質的に相対評価。ほとんどの社員は平均付近に収められ、よっぽど目立つ成果を残していないと高い評価は付けられない。

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:社員は階級付けをされて階級ごとに給与テーブルが決まっている。早く給与を

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	14万円	220万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	220万円

昇給・昇進スピード:年功序列であることに違いはないが、最近は早く昇格する人も増え

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	14万円	220万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	220万円

年収・給与の満足点:安定して給与が貰えること。自分が病気になってしまうことが仮に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:いたって適正な給与であると思う。借り上げ寮の費用は極めて安価でありとて

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与も製造3交替勤務であれば満足出来る収入が得られると思います。昇格す

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	26万円	7万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年1回の評価をもとに定期昇給する若いうちはあまり差が出ないが、評価が高

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回答者：男性/ 生産技術研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	48万円	6万円	210万円

年収	800万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	210万円

給与制度:大手化学と比べれば少し低めではあるが総合化学の中では上位と認識している

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:定期昇給は入社以来毎年実施されている。賞与は営業利益に対して決まる形に

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:1年目で初任　300万2年目以上で担当三級400万〜450万5年目以上

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的な年功序列基本給は他社より低いが、寮や手当やグループ保険等を上手

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回答者：男性/ 設備管理（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:25日支給のボーナスは7．12月交替勤務の場合は夜勤手当、交代手当が支

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:特に不満無し。同業他社に比べても中間ぐらいの給料よ賞与が支給されている

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:年功序列が基本。管理職に昇格すれば、生活に問題ない金額が支給される。住

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	5万円	140万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:若手の賃金が低く、昇給率は高くない。手当で補っているようなイメージ評価

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:入ってすぐは低いが主任になれば一気に上がるので不満はない評価制度:上司

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ほぼ年功序列、賞与は上がることもなく下がることもなく、手当は充実してい

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	64万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	64万円

給与制度:若手のうちはあまり高くないですが、住宅手当など充実しているため困りはし

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回答者：男性/ 製造員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	7万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に年功序列で、特に何もしてなくても給料は上がります。ある程度のル

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	7万円	140万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:職位ごとに給与のレンジが決まっている。研究開発であれば、30代前半には

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	50万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料を上げる為には年齢給以外に役職給があります。階段になっており、試験

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回答者：男性/ 研究開発（化学・素材・食品・衣料）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	1万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:20代のうちはあまり大きな昇給はない。ただし、賞与は大企業なりにそれな

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給による上昇幅は小さく、昇格により給与が上がっていくイメージ。年功序

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:昇給に関しては課長（幹部職）になるとジャンプアップする。工場勤務者は手

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ Medical Solutions Vehicle/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	44万円	16万円	200万円

年収	60万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年功序列、賞与も成果主義ではない。住宅補助手当は充実している。評

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	6万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給については、担当三級、担当二級、担当一級、主任とあり、高卒は、担当

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	10万円	140万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与や賃金は同業他社と比較してもあまり良いとは言えない。特に大卒は若手

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工場/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	330000万円	10000万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	330000万円
残業代（月）	10000万円
賞与（年）	135万円

給与制度:家賃補助や通勤手当などの手当全般は強い賞与も十分な額が出ているが、大卒

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回答者：男性/ 品質保証、品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:同等規模の化学企業の中では、平均的では、と思います。評価制度:制度上は

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:労働時間に対する給与は妥当で時給単価にすると高い方だと思う評価制度:一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は低めに設定されており、特に若手は低めな印象です。しかし、家賃補

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:若手の内は他のメーカーと比較すると低いと思われる。各社初任給の引き上げ

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回答者：男性/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロセス開発研究所

3.9

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:一般的な上場化学メーカーというかんじ評価制度:年功序列の風潮が残ってい

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	4万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:高専卒で入ったがほとんど高卒と同じ扱いだった。評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賃貸の場合、家賃手当が充実している。評価制度:年功序列であまり昇進のス

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社カネカの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	0万円	40万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は初任給は多めだがそこからの上がり具合は少なめ。社員側はベアを要求

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:若手の内は他のメーカーと比較すると低いと思われる。各社初任給の引き上げ

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株式会社カネカの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

福利厚生:住宅手当はかなり手厚いです。それはとてもよいとおもいます。退職金はあま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月09日

福利厚生:福利厚生に関しては、退職金、寮完備、財界貯蓄、社員持株会等たくさんある

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酒井化学工業株式会社の年収・給与

3.0

福井県鯖江市川去町３２−２−１

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:明文化された制度がなく、その都度経営判断で基本給が変わる。賞... 続きを見る

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東京応化工業株式会社の年収・給与

3.5

神奈川県川崎市中原区中丸子１５０

メーカー・化学

回答者：男性/ 製造作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

モデル年収:役職を上げるにはそれなりの努力が必要です。昇進試験ももちろん... 続きを見る

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福島キヤノン株式会社の年収・給与

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福島県福島市佐倉下字二本榎２

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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深江化成株式会社の年収・給与

2.9

兵庫県神戸市西区室谷２丁目２－７

メーカー・化学

回答者：男性/ 工場長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

賞与:夏冬の年2回と４月の決算賞与（収益があれば）の合計３回、夏冬... 続きを見る

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東レフィルム加工株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区日本橋室町３−４−４ＯＶＯＬ日本橋ビル６Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:私が工場でシフト勤務で働いている事もあり、夜勤・交代手当ても... 続きを見る

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株式会社クラレの年収・給与

3.3

東京都千代田区大手町２丁目６－４常盤橋タワー

メーカー・化学

回答者：男性/ 間接部門/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:新卒で入社後しばらくは横一線。賞与比率が高い。在宅補助は充実... 続きを見る

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ＵＢＥ株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区芝浦１−２−１シーバンスＮ館２２Ｆ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:古くからの年功序列である。若いうちは給料が安い評価制度:本当... 続きを見る

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尾池工業株式会社の年収・給与

3.0

京都府京都市下京区仏光寺通西洞院西入ル木賊山町１８１

メーカー・化学

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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ＪＳＲマイクロ九州株式会社の年収・給与

3.4

佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉１５８０−１

メーカー・化学

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:時給制だった。時給は田舎にしてはよかった。ボーナスはなし。気... 続きを見る

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会社名	株式会社カネカ
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.kaneka.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島２−３−１８中之島フェスティバルタワー

従業員数	3447名
連結従業員数	10571名
設立年	1949年
資本金	33047百万円
代表者	田中稔
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	753万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社カネカの平均年収は564万円、年収範囲は270～1100万円です（81人の正社員の回答）。

株式会社カネカで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを95件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1434件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1082件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(643件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1047件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(676件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	514万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	681万円（平均年齢35.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	521万円（平均年齢29.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	558万円（平均年齢32.1歳）

株式会社カネカの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社カネカの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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