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西日本旅客鉄道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:
女性が働いていけるよう制度や福利厚生は整っていますし実際に働く女性も多いです。ですが24時間の勤務で夜中の休憩時間が5時間ほど設けられていても身支度と風呂に時間がかかるので実際に寝れるのは3〜4時間ぐらいです。非番で帰って時間はありますが正直とてもきついです。身体が丈夫だと自負するぐらいでないと働き続けるのは難しいかもしれません。また、子育てをしながら管理職になっている女性も今のところほぼ見たことがありません。また子育てしてしながら働いている女性は皆自分の実家が近くにある人がほとんどです。

回答者: 男性/ 人事担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性管理職も比較的多い印象で、会社としても女性管理職の増加に取
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回答者: 男性/ 運輸管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月27日
女性の働きやすさ:近年女性社員の台頭化に力を入れており、他の鉄道会社と比べて駅や
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回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得されてる女性の方も多いので、取得しやすい環境に
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回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:産休育休制度は手厚いと思います。ですが、育休が明けると泊まり勤
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:育休産休制度は女性男性共に確実に利用可能。女性の管理職登用も大
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:特に現業部門では不規則な勤務が多くあり、子育てをしながら管理職
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:育児休暇など取得実績あり。ただし、定員でやっており人が余ってい
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:男性社員から見ると女性社員には優しい会社だと思います。出産休暇
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:養休がとれるため、女性にとってとても優しい。生理がひどい日など
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回答者: 回答なし/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい環境であると思います。泊まり勤務なので
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回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性推進をしているだけに女性採用はかなり多くなっている社内試験
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回答者: 女性/ 駅務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:働きやすい環境や制度(育休、産休、短日数制度、生理休暇など)は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:育休・産休については男性も積極的に取得しているくらいなのでかな
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回答者: 男性/ 駅務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性社員自体は男性に比べると少ないですが、女性用の設備などもあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:正直働きにくい。基本泊まり業務だから。独身の時はいいが、育児休
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回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:以前に比べて、おおきく改善したポイントである。企業風土として改
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:正社員であれば育休や産休はとりやすい。ただ、基本泊まり仕事なの
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回答者: 女性/ 車両整備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月05日
女性の働きやすさ:女性特有の支援は整っている。生理休暇の有給扱いや検査費用の負担
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回答者: 女性/ 乗務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:自分がいた職場では女性管理職は沢山いらっしゃいました。また、お
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回答者: 女性/ 保線業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:育休・産休しっかりあって安心。ただそれによってやりたい仕事がセ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:月に2回、給料の出る生理休暇を取得できます。子供の発熱やトラブ
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回答者: 男性/ 鉄道係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理係

2.6
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:育児対象者向けの時短勤務・子弟看護休暇有。但し在職2年目より取
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月03日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多いが独身もしくは結婚していても子供がいない方が
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月05日
女性の働きやすさ:主婦の方は日勤で勤務している方が多い。融通はか
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回答者: 男性/ 運輸管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:女性は本当に働きやすい環境になっていると思います。ですが、昔の
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回答者: 女性/ 普通社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月23日
女性の働きやすさ:仮眠時間に風呂などの身の回りのことも含まれているので、化粧など
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回答者: 男性/ 施設管理係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保線

4.2
口コミ投稿日:2024年12月14日
女性の働きやすさ:女性であってもたまに肉体労働は避けられないが、それなりに配慮は
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回答者: 男性/ 電気管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:育休などの制度はとりやすく、周りも協力的なので心配は要らないと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的だが、管理職はどの部署も忙しく、なりた
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性は少しずつ増えてきていると思う。事務所にも女子専用の更衣室
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回答者: 女性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:女性が少ないので、場所によっては働きにくい環境のところもある。
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回答者: 男性/ 車両/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車両部/ 車両管理係

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:車両基地の車庫のトイレが男子だけとか普通にあるので、女性が安心
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保線/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:部署により女性がたくさんいらっしゃる部署もある。色々大変かもし
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回答者: 男性/ 役無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月25日
女性の働きやすさ:管理職はまだまだ、すくないものの登用する動きはある。休暇につい
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