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西日本旅客鉄道株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 人事担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:コロナ禍を経て企業として変革期を迎えていますが、上層部が高
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回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:評価に伴う賃金の差はあまり大きくはない。その一方で、昇進には明確に差が
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回答者: 回答なし/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:いわゆる月曜日から金曜日まで仕事という形ではない1日働いて1
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回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:福利厚生は大企業の一般的な福利厚生だと思います。寮、社宅は安いです。住
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回答者: 男性/ 電気管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気区/ 管理係

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:間接部門、工務は日勤、駅や指令は止まり勤務、運転士は変則勤務
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回答者: 男性/ 鉄道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:古い会社のため、現状維持を好む雰囲気がまだまだ残っている。
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回答者: 男性/ 車両整備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎月の月給はかなり安い。7年働いてずっと手取り15万だった。ボーナスは
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回答者: 女性/ 車掌/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなかった。希望した日に休みが取りやすかった。繁忙期
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回答者: 男性/ 指令員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 指令所/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすく年休消化率は高い。しかし工事設計などを
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:勤務箇所によってはフレックス制である。事前連絡が必要ではあるが自由に使
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 47万円 10万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一定の年次になるまでは給与の上がり幅は非常に低く、不満をよく耳にするが
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:完全なる縦社会構成の会社なので組織の中でも違う
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:社員間同士のコミュニケーションは悪くない。人数の少
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に24時間勤務です。9時から翌日の9時半まで。休日は、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当の拡充がすすんでおり、正直そこまで難しくない資格
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
組織体制・コミュニケーション:上司については、部署によってやはり人間なので、話し
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 車掌/ 車掌

3.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:職場によりけりです。当たりハズレが大きい組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:会社内の雰囲気は明るく話しやすい。しかし、泊まり勤
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回答者: 男性/ 電気管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新幹線鉄道事業本部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:西日本の鉄道を持っていることが唯一の強みです。事業の弱み:鉄道事業、
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回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:社内で活かせる通信教育や試験、研修等は充実していますが、社外
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:色々と新規事業をやっていこうとの機運はあります。グループ会社で他社へ
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回答者: 回答なし/ 駅務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:本社の場合残業はそれなりにあるが、現場ならば安全面や、ワーク
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回答者: 男性/ 車両管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
働き方の満足点・改善点:勤務時間の自由度は現場業務にはほとんどなく、間接部門には
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回答者: 男性/ 車両/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:鉄道のため唯一無二潰れる心配はない。事業の弱み:全国的なリモートワー
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / 運輸管理係

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列の昇給、賞与はコロナ前は年5ヶ月以上あったようだがコロナでおよ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:事務部門は土日休みなので、予定は立てやすい。現業の場合は、シ
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回答者: 男性/ 電気管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:企業規模が大きいだけあって福利厚生はかなり充実している。住宅補助や寮、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:古臭い。時代遅れな感じがある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 車両部門/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:安全第一、規程遵守。役割分担が明確であり、誰がどの業務につ
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回答者: 男性/ 車両整備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:新幹線を持っているので、そこが他の鉄道会社よりも優位性があります。ラ
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給の低さを夜勤手当てや賞与などで補う給与体系でしたが、賞与がコロナ
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回答者: 男性/ 管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:寮、社宅は各エリアに配備されており、1万円程度で入居できる。建物は国鉄
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:プロフェッショナル採用、2年目で基本給は17万円。賞与はコロナ以前は合
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回答者: 男性/ 運輸管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:入社して1ヶ月は泊まり込みで研修を受けることができる。常に多
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回答者: 男性/ 車両/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車両部/ 車両管理係

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:資格を取れば、報奨金で2万円支給されるのでそこはいいと思う。
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