口コミ3455件
年収・給与455件
求人1件
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西日本旅客鉄道株式会社の平均年収は453万円、年収範囲は200～1100万円です（362人の正社員の回答）。

西日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを455件掲載中。

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西日本旅客鉄道株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は若いうちは本当に少ないです。ボーナスで何とかそれなりになるレベ

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回答者：男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	1万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が低く、深夜勤務手当や超勤手当などが付かないと余裕はない。結婚す

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回答者：男性/ 施設管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

賞与:賞与は基本的には横並びでよほどのことがないとプラス査定にはならない。コロナ

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回答者：男性/ 保守土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:基本給は同業他社と比較して低い。コロナの影響でボーナスが1ヶ月分以上下

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回答者：男性/ 間接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	3万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:公務員の名残のせいか、等級や職位で給与の昇給がある。ベースアップはあま

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低い。年間3000〜5000円ほど昇給する。階級が上がれば2万

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財戦略部/ 課員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与制度については、職制に基づいて給与が設定されており、昇級試験を受験

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:月々の給与はかなり低いと思う。ただ、コロナ前は賞与は他の企業と比べても

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回答者：回答なし/ 駅務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	5万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給はかなり低い、東海や東と比べると劣等感を感じてしますしかし、業務

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は毎年1,000円程度の基準昇給に加えて、評価により数百円程度プ

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

モデル年収:一般社員がC5〜C1級で基本的には6年毎に昇級するが26年後で頭打ち

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回答者：男性/ 機械整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車両/ 管理係

2.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:基本給が少なめで賞与を多めに設定しているコロナ禍では経営不振により年間

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回答者：男性/ 駅務係員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は並です。ただ、大手の鉄道会社なので手当等はしっかりあります。鉄道

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回答者：男性/ 人事担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	38万円	10万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は完全な年功序列です。ただし、コロナ禍を経て若手社員を早期に昇

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回答者：男性/ 電気管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気区/ 管理係

2.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	5万円	45万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:基本的に年功序列で上がっていきます。やはり最初は低いです。乗務員になる

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回答者：男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 駅/ 運輸管理係

3.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列の昇給、賞与はコロナ前は年5ヶ月以上あったようだがコロナでおよ

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電気部/ 管理係

1.6

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	29万円	1万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本級は低いですが、係長になればそれなりにもらえると思います。工務系統

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回答者：男性/ 技術職(施設系統)/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 近畿統括本部天王寺保線区京橋管理室/ 施設管理係

1.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
344万円	24万円	2万円	60万円

年収	344万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

賞与:業績に応じて変動コロナ禍により大幅はカット年間2回他の鉄道会社と比較して少

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 創造系部署/ 課員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
522万円	36万円	7万円	95万円

年収	522万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	95万円

給与制度:基本給は低く、賞与でカバーしている。そのためコロナのような財務上の危機

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ前に戻ることはできないと思う。コロナで賞与が下がった時期もあった

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回答者：男性/ 駅系統/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 金沢支社/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	10万円	140万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:一般職の時は在級6年に1度昇級試験があり、認定試験や通信教育試験の合格

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回答者：男性/ 信号通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	9万円	0万円	37万円

年収	150万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	37万円

給与制度:基本給がまず少ない。夜勤も多いがそれに見合った手当が支給されてない。基

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
398万円	30万円	3万円	80万円

年収	398万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列で給料は平均よりも少なく感じる。賞与もコロナ禍以降1ヶ月分以上

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は総合職、プロ採用で異なる。プロ採用の高卒社員は昇給の機会が数年か

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給が非常に安い。手当で稼ぐイメージだが、現場では残業できる環境では

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:・昇級により基本給が増加する・賞与は業績に応じて変動する評価制度:・上

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

賞与:毎年夏季と冬季に支給されるがコロナ禍以降ボーナスは減らされたままで、この先

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:採用形態による基本給には大きな差が生じる。（新卒基本給でば、総合職・院

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回答者：男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 駅

3.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料の上がり幅は小さいため大卒でプロフェッショナル採用はやめておいたほ

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

評価・昇給制度:年に一回。一般社員はC5から始まり6年毎にC4.3.2.1と昇級

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	4万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給が少なく、ボーナスで同年代と同等レベルに補填する給与スタイルであ

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回答者：男性/ 駅員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	1万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎年定期昇給はあり。あとは組合が交渉頑張ってくれたら上がります。頑張っ

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回答者：男性/ 電気管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は総合職と一般職の差が大きい。総合職は能力がなくても給料が上がって

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	32万円	5万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給が安い。ボーナスは確実に出るので安心。ただし、業績によって変わる

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回答者：男性/ 施設管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:エリア手当てと言って、働くエリアによって1パーセントから10パーセント

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2.8

兵庫県神戸市中央区北野町１−４−３

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:お給料は満額、冬のボーナスを目指して半年みっちり頑張って働き... 続きを見る

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ＪＲ盛岡鉄道サービス株式会社の年収・給与

3.1

岩手県盛岡市盛岡駅前通１−４１ＪＲビル２Ｆ

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:20歳前半で年収300万ちょっと。岩手の企業にしてはまずまず... 続きを見る

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会社名	西日本旅客鉄道株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.westjr.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田２−４−２４

従業員数	21727名
連結従業員数	48636名
設立年	1949年
資本金	226137百万円
代表者	長谷川一明
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	669万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

西日本旅客鉄道株式会社の平均年収は453万円、年収範囲は200～1100万円です（362人の正社員の回答）。

西日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを455件掲載中。

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1601件)
2		東日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(5173件)
3		西日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(3455件)
4		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(992件)
5		西日本鉄道株式会社 3.0 口コミ(713件)

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