口コミ3455件
年収・給与455件
求人1件
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西日本旅客鉄道株式会社の平均年収は453万円、年収範囲は200～1100万円です（361人の正社員の回答）。

西日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを455件掲載中。

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西日本旅客鉄道株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 運輸管理係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	3万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	57万円

給与制度:昇給は5年に1回手当は勤務地によって大幅な変動あり賞与は半年分評価制度

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	4万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には年功序列で上がっていくイメージ。特段と上がり幅が大きい特徴は

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新幹線鉄道事業本部/ 課員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	36万円	4万円	90万円

年収	520万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:総合職とプロフェッショナル採用で同一の給与テーブルを用いる。主査（支社

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	36万円	0万円	80万円

年収	680万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:総合職社員であっても、役職がない時期はかなり低く抑えられている。係長以

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:あまり給与は良くない。コロナということで営業利益も下がりボーナスが減額

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回答者：男性/ 車両管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:大手の割にとても給与は少ないです。以前までは賞与でカバーして年収が40

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回答者：男性/ 電気管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新幹線鉄道事業本部

2.9

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が非常に低いです。今までは低い基本給を多めのボーナスで補ってそこ

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	33万円	10万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:経験年数により給与は上がっていきます。夜勤や、休日に出勤するので、夜勤

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回答者：男性/ 建物保守管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 近畿統括本部/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	500万円	100万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	200万円

賞与:夏と冬の２回。世間の動向にかなり影響する支給率。但し、過去の大きな事故の時

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	18万円	5万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給がとにかく少ない、30歳でも基本給は20万前半である。40歳でギ

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	3万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基準昇給プラス前年度のS〜D評価により基本給は上がっていきます。また運

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回答者：男性/ 電気管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給はついて他に比べて少ないです。それをボーナスで補ってきましたが、

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回答者：男性/ 駅/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	1万円	63万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	63万円

給与制度:かつては年齢給でしたが現在は評価制度により給与が決まります。どちらかと

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	45万円	0万円	100万円

年収	630万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:昇給制度については春季生活闘争の時に労使で定期昇給の実施を確認し

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回答者：女性/ 施設/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:年功序列な印象。一定の年数で給与は自動的に上がっていきます。支社や間接

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給はそれほど高くなく、手当により給料が上がるため手当が減額等される

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回答者：男性/ 管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は役職がつくまでは、低い。ボーナスと超勤手当で見かけ上は高く見え

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	45万円	0万円	100万円

年収	630万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:次のランク（階級）に上がるまでの年数を高卒で6年、大卒で4年と決まっ

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回答者：女性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	0万円	58万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	58万円

給与制度:基本給が低くボーナス頼りな部分があったため、業績が下がり賞与も減ってい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新型コロナウイルスの影響でボーナスは激減。残業も許されず、収入はとても

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回答者：男性/ 電気管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が他の会社に比べると安い。代わりに年2回の賞与で補っているような

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給が少ない分、ボーナスの多さが売りであったが、コロナ禍で賞与が減っ

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回答者：男性/ 車両/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:生活に苦労することがないくらいの給料はもらえる。実力で上がっていくとい

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回答者：女性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:コロナ禍でボーナスがかなり減っているので、ボーナスありきの給料であるた

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回答者：男性/ 鉄道運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給が安く、年間2回の賞与で平均所得ぐらいになっていたが、コロナで賞

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的には年功序列になるので、バリバリ働いて実績を残したいという人にと

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回答者：男性/ 担当課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:評価に伴う賃金の差はあまり大きくはない。その一方で、昇進には明確に差が

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回答者：男性/ 車両整備/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:毎月の月給はかなり安い。7年働いてずっと手取り１５万だった。ボーナスは

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	47万円	10万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一定の年次になるまでは給与の上がり幅は非常に低く、不満をよく耳にするが

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回答者：男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給の低さを夜勤手当てや賞与などで補う給与体系でしたが、賞与がコロナ

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回答者：女性/ 運輸管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	52万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:プロフェッショナル採用、2年目で基本給は17万円。賞与はコロナ以前は合

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	30万円	10万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業代はつけただけ出る。残業抑制のプレッシャーはあるが、残業した分はつ

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回答者：男性/ 電気管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気区/ 管理係

2.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	5万円	45万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:基本給が低いと思います。昇給も少ないです。ですが昇職によるアップが大き

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に年功序列で給料が上がっていくので、若いうちはどれだけ頑張っても

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当や福利厚生は充実しており、十分な生活レベルを保つことができる。階層

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兵庫県神戸市中央区北野町１−４−３

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:年収は年齢や今までの実績の割には低い設定。ボーナスも他と比べ... 続きを見る

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日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）の年収・給与

3.0

東京都渋谷区千駄ヶ谷５−３３−８サウスゲート新宿

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 運転士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:乗務員になると給料が上がる仕組みのようです。駅勤務では、毎月... 続きを見る

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東京地下鉄株式会社の年収・給与

3.0

東京都台東区東上野３−１９−６

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:泊まり勤務があるため手当がありましたが1日24時間の泊まり勤... 続きを見る

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会社名	西日本旅客鉄道株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.westjr.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田２−４−２４

従業員数	21727名
連結従業員数	48636名
設立年	1949年
資本金	226137百万円
代表者	長谷川一明
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	669万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

西日本旅客鉄道株式会社の平均年収は453万円、年収範囲は200～1100万円です（361人の正社員の回答）。

西日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを455件掲載中。

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1601件)
2		東日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(5173件)
3		西日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(3455件)
4		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(990件)
5		西日本鉄道株式会社 3.0 口コミ(713件)

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