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北陸電力株式会社の口コミ一覧ページです。北陸電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを348件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北陸電力株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

福利厚生:福利厚生については申し分ないと思います。ただし寮制度はあるが寮自体古い

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回答者：男性/ 保守業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい方だと思う勤務時間は業務配分の上手な上司かど

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回答者：男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

勤務時間・休日休暇:自由に休暇の申請はできる。多様な働き方支援:フレックスタイム

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月20日

福利厚生:福利厚生は一般的な大企業とさほど変わらないと思う。退職金も寮も持株会も

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回答者：男性/ 発電所運転員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月30日

事業の強み:電気の安定供給であるため、仕事が絶対になくならないことは強みである。

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回答者：男性/ その他、技術系（電気・電子・半導体）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 原子力部/ 役職なし

3.1

口コミ投稿日：2022年10月17日

福利厚生:なぜか住宅補助という制度はない。寮は古いものが多い。オフィス環境:建物

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回答者：男性/ 発電所運転員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月14日

女性の働きやすさ:組織として管理職登用を進めている（実際、技術職への女性社員採用

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回答者：男性/ 電気設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署に配属される前にしていた研修をするのですが、

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:　扶養手当、役職手当、勤務地手当等がある。　賞与は年２回。昇給は昇格に

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月29日

成長・キャリア開発:　事務系、技術系資格取得手当てあり。　通信教育支援あり。　研

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回答者：男性/ 技術保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

勤務時間・休日休暇:ほぼ完全週休2日制。しかし、年末などに出勤することも度々あっ

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	15万円	125万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は多いとは言えない。給料は田舎では多い方かもしれないが満足できるほ

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術課

3.3

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	600万円	120万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代はしっかり出る。しかし、業務量のバランスが崩れており常に残業して

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回答者：男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:古風な考えが多い組織体制・コミュニケーション:コミュニケー

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回答者：男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

事業の強み:電力会社共通となるが電力需要は絶対に無くならないため安定感という意味

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回答者：男性/ 電気設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得ができればお祝い金がだされます(会社が決めた資格)。

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:資格取得時に難易度に応じて奨励金が出る。働きがい:電気を作る

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回答者：男性/ 企画事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:社風は年功序列であることから風通しはあまり良くない。組織体

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月30日

福利厚生:通勤手当はそれなりに支給されていたと思います。契約社員にはそれ以上の福

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

福利厚生:正社員には手厚いが、契約社員から採用になるエリア社員（無期雇用）には手

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回答者：男性/ 企画事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列でそこそこ真面目に仕事をすれば少しずつ上にあがることはできる。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:契約社員なので昇給はありません。賞与も毎回決まった金額が支給されます。

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回答者：男性/ 企画事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

勤務時間・休日休暇:公的機関のようなものなので、土日祝日は基本的には休みで、年休

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回答者：男性/ 企画事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

事業の強み:自然エネルギーの普及をいかに進めていくことができるか、そして新規参入

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月09日

成長・キャリア開発:正社員、エリア社員であれば、資格取得手当があったり、研修も定

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行っていると思う。また、産休育休は多

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

事業の強み:なし事業の弱み:西日本エリアで唯一原子力発電が稼働していない、他社が

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回答者：男性/ 原子力関係/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月19日

事業の強み:10電力の中でトップを誇る水力発電の保有率。価格競争力の源泉といって

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年1万円前後昇給していく賞与は4か月前後、年収は地元だと多いが十分と

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:良く言えば堅実、悪く言えば旧態依然。前例がない事柄や新しい

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は一般的な給与水準である。ただし残業代が申請した分だけ出るので頑

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:1年ごとに定期的に給料は増えるため、若い頃は給料は少ないが、ある程度の

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月06日

企業カルチャー・社風:悪いことはしてはいけないというのを定期的に教育されコンプラ

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回答者：男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月27日

勤務時間・休日休暇:年間休日は他社に比べても多いかつ、休暇取得も積極的に言われる

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回答者：男性/ 給与管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

福利厚生:退職金は手厚かった。また今後は廃止されることが確定的だが、OB,OGは

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会社名	北陸電力株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.rikuden.co.jp/
所在地	富山県富山市牛島町１５−１

従業員数	2700名
連結従業員数	8498名
設立年	1951年
資本金	117642百万円
代表者	松田光司
決算月	3月
上場年	1952年
平均年収	634万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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