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三井情報株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。三井情報株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを647件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三井情報株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西第一営業室/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

女性の働きやすさ:
女性の管理職同様に積極的で、あからさまではないにせよ大々的にポジティブ・アクションが行われている。
また、プラチナくるみんの認定を取得しており、育児との両立も図りやすい環境が整っている。テレワーク、フレックスタイム制、時短勤務など様々な制度を利用でき、会社からの配慮も十分である。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:産休育休から復職して働く女性は多い。また、休職明けに技術から事

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:産休、育休をとり、復帰している人がほとんど。また複数回の取得も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

女性の働きやすさ:女性営業でも十分活躍はできると思います。ただ、FEの資格を営業

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション技術本部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職は割といるので、男女平等ではあると思います。女性だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職は前に比べ増えている。育休やフレックスタイム制もあ

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすいと思う。育児休暇終了後も、時短勤務している

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。様々な制度があり、かなり利用されて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTコア第二技術本部　金融第一技術部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年11月17日

女性の働きやすさ:一定数は女性管理職がいます、休暇も取

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすい

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:本社は女性管理者が多い。産休、育休も高い割合で取得しているよう

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:最近の女性の比率は高めで、ここ数年の新卒は比率が5:5くらいで

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:ここ数年は半分近くが女性社員となっており、女性が働きやすくなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:育児休暇を取る方も多く、女性にとって働きやすい環境は整っている

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:女性の採用にも力を入れているので、働きやすくなっているのかと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思う。育休にも理解ある

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

女性の働きやすさ:育休を取得されている方も多いので、取りやす

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

女性の働きやすさ:生理休暇がある。女性の管理職はあ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTコア第二技術本部　金融第一技術部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:女性でも管理職はいるので実力があれ

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:性別による差別

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:育休や産休制度があるので女性にとって働きやすいと思う。実際に多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない。育休、産休は取りやすく、育休は男性

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:育児休暇を取得しやすいので、出産、子育てをした後に戻ってくる女

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:産休や育休が取得しやすい環境。休暇が男性に比べて多く取得できる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:産休や育休には非常に理解があるため、とても働きやすいと思います

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月07日

女性の働きやすさ:女性の割合はかなり多く、派遣も含めると半分くら

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回答者：女性/ シスでエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:女性は少ないが、差別はなく働きや

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:普通。女性の上司は

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回答者：男性/ サービスプロバイダ営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービスプロバイダ営業本部

2.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:まだまだ不足し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、復帰される方が多いため女性にとって働きや

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月03日

女性の働きやすさ:殆ど男性しかいないチームだったの

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職もだんだんと増えてきている印象です。また、フレック

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月23日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う身近にも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

女性の活躍・女性管理職：はじめは「男性社会で怖いかも」と不安でしたが、皆さん優し

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回答者：男性/ 〇〇営業部〇〇営業室室員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ:一応たててはくれますが、営業だと男性ぐらいの労力ももとめらるの

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会社名	三井情報株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mki.co.jp/
所在地	東京都港区愛宕２−５−１愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー

従業員数	2699名
設立年	1967年
資本金	4114百万円
代表者	浅野謙吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2127件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1324件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(706件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2973件)

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