3.7

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楽天グループ株式会社の平均年収は663万円、年収範囲は222～1800万円です（703人の正社員の回答）。

楽天グループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを773件掲載中。

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:上司によるが、私の場合仕事を頑張れば昇給できた。上司が積極的にさらに上

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回答者：女性/ マーケティングストラテジスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

評価・昇給制度:コンピテンシーという自分のグレードにあった行動目標を設定して、グ

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部

4.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	2万円	140万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年2回の評価制度があり、それにより昇給額が決まる。基本的な業務をこなし

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回答者：男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:当該企業は新卒を採用せず、中途社員が多いが大半が前企業の給料

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:自分が頑張れば頑張る程評価はしてくれる環境。インセンティブも支給される

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本給に加えて、年に2回答の賞与とストックオプションが基本評価制度:年

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	40万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:部署により変動はあるものの、実力主義的な風土が色濃く反映されていると感

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	58万円	0万円	235万円

年収	940万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	235万円

給与制度:コンピテンシーとパフォーマンス評価される。コンピテンシーは自身のグレー

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	52万円	8万円	186万円

年収	810万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	186万円

給与制度:新卒で入社すると学部はシングルB、院卒はダブルBからスタートする。一般

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:全社員共通のグレードが6段階あり、それぞれ会社が定義する要件をどの程度

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回答者：女性/ Producer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
6000万円	375万円	0万円	1500万円

年収	6000万円
月給（総額）	375万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1500万円

給与制度:給与には40時間の残業手当が含まれています。賞与は年２回で6月と12月

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回答者：女性/ 楽天市場事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
595万円	38万円	9万円	135万円

年収	595万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	135万円

給与制度:給与はよっぽどのマイナス評価ではない限り、段階的に上がっていきます。一

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	5万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年2回の昇給機会があります。評価は会社が定める行動指針を基盤にしており

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	3万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	175万円

給与制度:成果主義だが、成果を出しやすい行動規範がしっかりできていればパフォーマ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コンピテンシーとパフォーマンスの組み合わせによって決まりますが、あまり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	3万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	175万円

賞与:部署のパフォーマンス、個人の業績によって総合で判断される。個人パフォーマン

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 基地局製品導入部

4.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:新卒で入ると基本給は同業他社と比べても、高い金額がもらえると感じる。賞

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒の段階からそれなりの給料はいただけると思う。しかしながらみなし残業

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	0万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年2回昇格、昇給のチャンスがある。基本昇給するので長く勤めていれば基本

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与がくは、上長と目標設定・振り返りをした後に、事業部内の相対評価で決

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
852万円	53万円	0万円	213万円

年収	852万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	213万円

給与制度:給料はBからSまでの給料ランクがあり、そのランクによって給与水準や昇給

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回答者：女性/ 運用統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:新卒は2年目までは全員固定の昇給ルートになっている。中途の場合は前職の

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回答者：女性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:共働き、ワーママで、役職に就かなければとても働きやすい。役職に着くと残

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	0万円	15万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:初任給30万であるため、東京でも不自由なく生活できている。（手取り25

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回答者：男性/ CWD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:割と明確。ランクによって求められる事柄が変わっており、昇格するためには

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回答者：男性/ テックリード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
859万円	53万円	0万円	214万円

年収	859万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	214万円

給与制度:給与テーブルが明確でどれだけ頑張ればどのくらい上がるのかが分かるため、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:みなし残業が含まれているその他残業した分の手当てはある評価制度:半期に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	3万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	175万円

モデル年収:最初の2-3年はなかなか層が厚く、一部の営業力の強いリーダー昇進でき

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	8万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は社員のグレードによって変わり、グレードを上げるチャンスは年に二回

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回答者：女性/ UX Designer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
576万円	38万円	0万円	120万円

年収	576万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年2回の昇給、賞与をコンピテンシーとパフォーマンスで決定する。転勤にお

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:コンピテンシーに基づく絶対評価により、昇給が決まる。絶対評価なので、や

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回答者：男性/ ECコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:3年目くらいまでは他の会社の同年代と比較しても高水準で貰えているが5年

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回答者：男性/ グループバイスマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ベースの昇給のペースは緩やか。ただしインセンティブなどでもろもろ高い賃

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回答者：男性/ ECC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:満足。新卒1年目から給料の額面で30万円をもらうことができる・その後も

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ランクが上がっていくと、給料のベースが上がっていく形。あとは評価点で自

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東京都港区六本木３−４−３３マルマン六本木ビル５Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:入社から半年間は下積みの期間なので給与は低めだと思います。た... 続きを見る

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グーグル合同会社の年収・給与

3.7

東京都渋谷区渋谷３−２１−３渋谷ストリーム

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:非常に恵まれていると思う。同じ年齢で同じくらいの年収の人はな... 続きを見る

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Ｅｖｅｒｐｅａｋ株式会社の年収・給与

3.2

東京都杉並区宮前４−７−７

IT・通信・インターネット

回答者：女性/ Webマーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

給与制度:固定給+インセンティブと求人広告には記載がありますが、研修後... 続きを見る

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会社名	楽天グループ株式会社
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.rakuten.co.jp/
所在地	東京都世田谷区玉川１−１４−１楽天クリムゾンハウス

従業員数	8409名
設立年	1997年
資本金	445887百万円
代表者	三木谷浩史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

楽天グループ株式会社の平均年収は663万円、年収範囲は222～1800万円です（703人の正社員の回答）。

楽天グループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを773件掲載中。

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(771件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(804件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(646件)
4		グリー株式会社 3.5 口コミ(579件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(2006件)

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