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株式会社エスイーシーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月18日
勤務時間・休日休暇:めっちゃ働いてる人とそうでもない人の差が結構あると思います。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はあるがそれ以外は取れやすいと思う。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:定時は8:30-17:15配属される部署によるが、繁忙期はあ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスというが、あまり変更は柔軟ではない。休会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:割り振られた仕事を片付けたら定時に帰れる。当たり上司の場合、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共ソリューション事業部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:人によるが、自身は多かった。上司は勤務体系を見直せとは言うも
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回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:常に残業時間は月50時間を超える。ワークライフバランスは悪い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:割と表彰されるのが固定しているように感じます。もっと地味でも地に足をつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:相談して初めて分かった制度などもあるので、もっと使いやすいように会社と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:杓子定規なルールではなく、割と相談によって臨機応変に対応する文化がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:新年会で業績表彰が行われ、報奨金が貰えます。こういうものは、日ごろ頑張
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:入社前は裁量労働制で残業が多いとの書き込みを見ていましたが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありますが、きちんと代わりの休みを取るように指導さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
社内制度:情報処理試験合格で一時金が支給されます。またプロジェクトが成功すると新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:15迄という形になっていますが、全くのウソ定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みとなっており、普通の会社と変わりません。只、仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:この会社フレックス制をうたってますけど、遅くきたらものすごく怒
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】補助する制度があるが、仕事が忙しく使用できない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】社員同士で宴会に使用できる補助があるので、負担
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:裁量労働なので、毎日残業をさせるため早く帰ることができなかっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:裁量労働を採用しているため、8:30:~22:00までの残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:年休はとりやすいしかし、休日出勤の代休を優先して取れと言われ
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