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株式会社シーエーシーの女性の口コミ

回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPOサービス部

3.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 58万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:
[給与]
社員の職責によってベース給料が決まっている。
[賞与]
年3回あり、6月・9月は社員の職責によって固定の賞与が支給され、3月は個人の評価や部署の成果によって個人毎で金額が変わる。
[手当]
残業手当・通勤手当(会社全額負担)以外の手当てはない。

社員の職責によってベース給料が決まっており、昇給すれば給料・賞与共に金額が大きくなる。
体感として、新卒で入って昇給するまでに早くて3~4年は掛かるイメージ。
最低でも5年ほどの実務経験を積めば、職責があがる社員が多いという雰囲気。

評価制度:
年2回評価するがあり、自身で目標をたてそれを達成できたかを自身で記入する。
自身→PM→部長
といったフローで自身の評価が決まる。
1年目は真ん中か、真ん中より1つ下くらいで設定するよう言われた記憶がある。

回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPOサービス部

3.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:[勤務時間]フルフレックスで働けるが、お客様先との兼ね合いで
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPOサービス部

3.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:[社員寮]社員寮はあるが、希望人数が多いと転勤しなければならない社員が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:何かチャレンジしたいことがあれば、色々方法を教えてくれるイ
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPOサービス部

3.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:[ギャップを感じた点]3か月研修の期間に希望の職
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:寮に入れる人は制限があるが、新卒時から数年間、入ることができる。通常独
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPOサービス部

3.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
働きがい:配属先での働きがいについては、在職時にPMに聞いたところ「お客様から直
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPOサービス部

3.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:[資格取得]資格取得手当が資格ごとに細かく定まっており、新卒
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業はプロジェクトによって変わるが、自社開発のプロジェクトで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:会社が指定する資格を取得すると、報奨金がある。資格の種類は技
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:私の所属する部署は休暇を取りやすい。最適なワークライフバラン
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:育児休暇をとった後に戻ってくる方も非常に多い。また、何度か転職
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 18万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 90万円
給与制度:普通に仕事をこなしていれば、昇進・昇給はそこまで問題ないスピード。賞与
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月03日
組織体制・コミュニケーション:基本的に上との距離は近いと思います。言えば面談の時
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:部署異動は融通が利きやすく、希望を出せば通る可能性が比較的
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはフレックス制度のため、自由度が高い。育児や
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 8万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一定以上の年次になると35時間分のみなし残業代として固定給に含めて支給
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:住宅手当は支給されないが、入社時~最大6年住むことができる借り上げ社宅
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ここ最近は国からの給与アップ促進などがあってアップしていただけのイメー
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休完全二日制だったが、PJによるとは書いていた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:福利厚生は基本的なもののみ。若手の寮以外は住宅補助無し。オフィス環境:
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:情勢の方が人数は少ないものの差別などは感じたことはありません。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
多様な働き方支援:リモートワークの可否はプロジェクトによるので運次第だが、会社と
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回答者: 女性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多いように感じます。また、最近では毎年100人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:本社(東京)と大阪では違いがあるように感じる。東京のほうが
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回答者: 女性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職責ごとに基本給、賞与が決まっており、職責が上がると大きく昇給出来るこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝と顧客の長期休暇は休みになる。顧客ありきの仕事のため、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回と決算賞与あり。1回あたりの支給額は少なめ。夏冬でもひと月
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回答者: 女性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金(3年以上在籍で発生)もあり、新築の寮もあります。財形貯蓄制度も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:住宅手当はなし。通勤手当は支給あり。6ヶ月ごとの支給。退職金は3年以上
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回答者: 女性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:テレワーク制度も導入され、比較的働きやすい環境です。休暇も取
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:声を上げられるタイプであれば色々な経験が出来る可能性が高い。
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年3回、6月12月3月にもらえるようになった。6月12月は職種で
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
事業の強み:会社の規模の割にはプライム案件の比率が高い。事業の弱み:保守メインか
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休み。忙しいプロジェクトや出張が多いプロジェクトで
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