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菱電エレベータ施設株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフト部リフト工事課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
とにかく古い考えをする上層部なので、提案・進言などができても煙たがれる。
国会をみているよう。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は特に問題なく、それなりに社交的であれば他部署同士でも問題なくコミュニケーションができる。
上司も特に問題のある人間はいない。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用など取り組んでいるように見えるだけ。
世間体はよく見えるが実際にそういった雇用実績を聞いたことがない。
働き方も言うだけで何かが変わったということもない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフト部リフト工事課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:業務に必要不可欠な資格については会社が取得させてくれる。他資
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:真面目な社風、社員同士の協力体制が風土としてできあがってい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:業界はストックビジネスであり、社会インフラであるため、世の中の役に立
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事技術部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格手当補助あり働きがい:働きがいは非常にある。エレベーター
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:昇降機はインフラ設備のため、建物がある限り需要が途切れないことです。
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回答者: 男性/ エレベーター据付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの現場の雰囲気を持っている。ベテラン層が基準になっ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:仕事に対して責任感をもって行う風土があり、また社員間でお互
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りの休みになります。また、有給充当日という
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:上司への意見は言いやすく、風通しの良い職場かと思います。組
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフト部リフト工事課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
働き方の満足点:働き方に満足できるものはない働き方の改善点働き方の改善点:副業の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフト部リフト工事課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:各種手当が充実しているので、現場従事者にはありがたく手取りも増えやすい
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上あり、休暇も取りやすかった。ただ、同じ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:建築業界での業務になるため、AUTOCADのスキル、建築図面
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフト部リフト工事課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:古い社風故に、社内ブランドの事業に対して新しい
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:研修はあるが、基本的なことしか行わないためあまり意味がないと
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの改善に向けて全社で取り組んでおり、有給
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回答者: 男性/ 主員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みがほぼありません。年末年始でも変わらず勤務になり
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回答者: 男性/ 主員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:少し出張が多いかもという話は事前にされましたが多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフト部リフト工事課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生の満足点:保険関係の割引額が大きく、退職後もOBとして社割が効くところ福
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回答者: 男性/ 工事員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事一課/ 作業員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 14万円 --万円 40万円
年収 210万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:作業内容と比例して無いと思います。どんなに頑張っても残業でしか稼げませ
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回答者: 男性/ エレベーター据付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:社宅は遠方からくる社員には用意されている。交通費はすべて会社負担にして
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回賞与で年間の昇給は微々たるものです。役職手当があり、昇進すると役
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回答者: 男性/ 据付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業は当たり前だし残業しない方がおかしいみたいな風
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回答者: 男性/ エレベーター据付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:基本土曜日・祝日も出勤になるので、自分の時間を得られることが
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:会社都合による異動または結婚すると住宅補助があります。 また、新卒者に
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回答者: 男性/ エレベータ据え付け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:新しい事を提案しても特に展開されるわけでもそれに対して上司
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回答者: 男性/ 昇降機据付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事課/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:昇降機据付という、専門職なので工事においてはキャリアは積めな
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回答者: 男性/ エレベーター据付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:一次会社が三菱電機のため、会社の倒産の心配がほとんどない事業の弱み:
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事技術部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:エレベーターは新しい建物や古い建物のイノベーションなどがなくならない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフト部リフト工事課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年功序列、勤続年数によって昇給されるため、役職がつかない限りは上り幅が
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回答者: 男性/ 作図センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リフト事業本部リフト部作図センター

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:かなり、保守的だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 作図センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リフト事業本部リフト部作図センター

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすい職場です。有給の有無を問わず。多様な働
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回答者: 男性/ 作図センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リフト事業本部リフト部作図センター

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:上司の方がよく指導、教育してくれる環境です。不明点を聞いても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:この時代では驚くぐらいの昭和体質。飲み会ではお酒の強要
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