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回答者：男性/ 内製機製作・保全業務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月30日

企業カルチャー・社風:
若手起用の機会は多いと思います。風通しも良く何でも相談出来る雰囲気があります。

組織体制・コミュニケーション:
同じ社内とはいえ、責任のなすりあいはあるのではないでしょうか。
話やすい職場ではあると思います。だいぶ昭和感は無くなっています

ダイバーシティ・多様性:
外資と言うことも有り、外国籍の従業員もおおいです
上司には外国籍の人もいますが、日本式を理解しようとする方が多く担当レベルでは無茶な要求はしてきません
お互い、日本語、英語を全て分かる訳では無いので言葉の問題は多少あるかと思います

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パワートレーン/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月08日

企業カルチャー・社風:Excel sheet, template, intern

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シャシーシステムコントロール事業部

4.4

口コミ投稿日：2024年10月06日

企業カルチャー・社風:取引先が日系企業なので、働いている身としての肌感はほぼ日系

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:自分がしたいことを自分で実行する方には向いてる。組織体制・

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

組織体制・コミュニケーション:組織は外資の会社で横軸と縦軸があり、指揮系統が曖昧

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:社風自体はほかの工業系の所より緩い雰囲気で上司なども接しや

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回答者：男性/ システム設計、仕様整合、不具合管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オートモーティブステアリング/ マネージャー部下無し

3.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:プロセス遵守、新しい技術をいち早く取り入れる、本国主導でや

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回答者：男性/ ビークルモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:何事にも挑戦させてくれる環境。日系と外資のいいところのミッ

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する人の背中は押してくれる文化はあるが、給料が伴わない

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回答者：男性/ タレントアクイジョン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ タレントアクイジョン/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる環境であり、海外含め他部署への移動が容易で

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ cc/ スタッフ

2.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては、やはりドイツ本体の子会社といった感

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:外資系企業ですが、ドイツ系っぽく保守的です。組織体制・コミ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月11日

組織体制・コミュニケーション:フラットな文化であり、他部署への異動やイベントの参

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:プレゼンテーション能力をかなり重視する社風。誰もがマネジメ

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

ダイバーシティ・多様性:ドイツ人、ベトナム人、インド人、中国人、ハンガリー人など

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回答者：男性/ エアバッグシステムのハードウェアシステム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:挑戦しがいはあると思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 組み込みソフトウエアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ

4.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:きわめて風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:上司に

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:個人的にはドイツのカルチャーと昔ながらの日本企業文化と半々

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:ドイツの子会社ですが、もともと日本の会社ですのでドイツと日

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良かった。だいたい手を挙げるとやらせてくれる。組織

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:ドイツの会社ですので、外資系とはいえアグレッシブな成果主義

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:事業部によって大きく異なる印象。合併前の元の会社の色を引き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:いわゆる意識高い系の人たちの中では、風通しが良い雰囲気があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:ドイツ企業であるため、判断はドイツに委ねられることが多々あ

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回答者：男性/ 顧客営業統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パワートレインソリューション事業部/ 事業部長付

3.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:典型的なドイツのものです。組織体制・コミュニケーション:ヒ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:やはり世界一のメガサプライヤーだけあって、自動車メーカーと

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回答者：男性/ アプリケーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:いわゆる日本企業よりは社風はゆるく、いい人が多いものの部署

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月31日

企業カルチャー・社風:部署の人員構成によるものの、ドイツ本社のグローバル企業なの

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回答者：男性/ Developer/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シャシーシステム事業部/ 一般職

4.7

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から頼めばもらえる組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 技術支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2025年01月21日

組織体制・コミュニケーション:英語得意ならば、問題ない。メール、電話はすべて英語

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月28日

企業カルチャー・社風:部署による縦割りが非常にあり、他部署宛のメールには様付けを

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月16日

ダイバーシティ・多様性:社内に日本以外の国籍の方が多くいる。また、海外拠点のメン

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月31日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、多様性は重視されている。日本においても外

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月25日

組織体制・コミュニケーション:マネジメントが偉そうでなく、メンバーに楽しんで仕事

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月24日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを重視しているだけあり日本人以外の社員も多

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会社名	ボッシュ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://corporate.bosch.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−６−７

従業員数	6350名
設立年	1939年
資本金	17000百万円
代表者	クラウス・メーダー
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(6030件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(4020件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1577件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5514件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4330件)

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