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NECソリューションイノベータ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいと思います。
女性の管理職登用はまだまだ高くないとは思いますが、徐々に女性管理職の比率は上がってきてるようです。男女関係なく、人を育てる風土はあると思います。
育児と両立させて働かれている方も多いです。お子さんの事情で抜ける人がいてもみなさん嫌な顔することはありません。どこで働いても家庭と仕事の両立は大変であることに変わりはないですが、そのことへの理解が非常に大きい会社だと思います。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:生理休暇など、女性のことも考えられていると感じる。また女性だか
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、事前に業務調整すれば長期休暇も問題なく取れま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性管理者が年々増えているがそこまで多くはない。毎年の新入社員
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:休暇は取ろうと思えば取れるが、仕事量がかなり多いので、限られた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:基本的には仕事には男女の区別はなく、同じように評価される。女性
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月12日
女性の働きやすさ:育児休暇や出産休暇を撮っている方は数多く存在する。他基本的に女
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
女性の働きやすさ:働きやすいのではと思っている。産休・育休は当たり前のように取得
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月23日
女性の働きやすさ:管理職の方が比較的多かったです。休暇もプロジェクト状況さえ問題
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。上の方達も女性には強く言えないような雰
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと感じる。育児休業なども取得し、戻ってく
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回答者: 男性/ 社内サービス運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:推測とはなりますが、世間一般よりは働きやすいと思われます。女性
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:管理職の数は男性より少ないが、女性だからと言って管理職の候補を
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:男女での差は全くない。女性でも(名ばかりではなく)管理職として
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用をしようという動きはあると思う。女性で仕事がで
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:特に男性女性という部分で差はなく実力主義で実力があるものは上が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:自身の先輩が時短勤務や育休でしばらく居ないという状況が見受けら
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:時短勤務やテレワーク中の中座などは行いやすい。女性の管理職もま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおもう
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:まだ管理職の割合は男性が多いです。主任くらいであれば、男女比は
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回答者: 男性/ 選択済み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行われるようになってきた。通常の育休
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、体感としてまだ数は少ない。あまり、管理職に
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回答者: 男性/ sier/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:女性の方が早く昇進しやすくなっているように見える。女性も多く、
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回答者: 男性/ IT系プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:入社当初と比べても女性の管理職は普通に居るし、働きやすさという
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:時短勤務・育休に理解のある会社なので、非常に働きやすい環境であ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性の採用もかなり多いと思う。育休などはよ
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月16日
女性の働きやすさ:部署に数名は女性管理職がおり、時短勤務等も活用
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用の実績あり。育児休暇
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月24日
女性の働きやすさ:女性管理職は多数在籍し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:育児休暇も問題なく
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:育休・産休は男女問わず取れているように見える。時短休や午前休・
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが割合は少ない。女性でお子さんがいる方は、小
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数いることは確認している。努力次第で性別に関
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回答者: 男性/ SE、エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:最近は女性管理職や重要ポストの起用もおおい。休暇も取りやすく、
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の管理職もかなり増えた感じがします。とくに男性女
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