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NECソリューションイノベータ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:研修などはいろいろ参加できます。働きがい:自分の能力が上がっ
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回答者: 女性/ SE./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。キャリア面談や外部研修も定期的に用意
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:会社の立場として、チームリーダを担っているようなプロジェクト
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回答者: 男性/ ソフトウェアデベロップメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル事業ライン/ プロフェッショナル

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:部署によります。働きがい:現状は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社共通グループ/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:キャリア成長の機会はあり、この業界で上流まで経験を積むことが
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:教育制度は豊富。ただ、実務に追われて教育受講どころではないこ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:研修は技術系、マネジメント系、たくさん準
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:IT技術の最先端を扱う場所は
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回答者: 男性/ 販促、プロモーション、市場調査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラットフォーム企画本部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:オンライン学習などのサー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:開発作業などほとんど下に投げることが多く、開発経験を積みたい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:多数の教育プログラムがありキャリア開発の支援になっている。働
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:教育は十分あり成長可能な環境にある。もちろん、進んで設定参加
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:部署によって様々。最先端の技術を使用してるような部署もあるが
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:様々なキャリアアップ制度があり、努力次第では、海外出向など、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:研修は割と長く実施していただけます。初めの研修は半年ほど行っ
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回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:Udemyなどのオンライン研修サービスは見放題なので、その辺
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回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:Eラーニングを用いた研修は充実している。先輩社員などは忙しく
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラットフォーム事業ライン

3.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
働きがい:大中小企業、官公庁など非常に広いお客様が相手となり、ビジネスや生活をシ
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回答者: 男性/ ビジネスクリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーション推進本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:udemyサービスがあり様々なオンライン
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:udemyなど研修は自由に受けられ、機会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ事業ライン/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:技術的な部分は身につけることがで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
成長・キャリア開発:社員教育制度は充実しています。会社からのプッシュ型必須研修に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
教育・研修:新人研修は充実している。4月から6月は全社合同の研修。7月に配属され
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:部署によっては、NEC本体への出向なども結構多いので、この会
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:事業領域としては本当に幅広く対応している会社だと思います。自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:どんどん成長できる環境は整えられている。自ら手をあげれば色ん
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:教育体制はしっかりしている。お金もかけている。資格取得の支援
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:NECから受注した案件がメインであり、若手はあまり裁量は与え
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:プロジェクト次第であるが、研修はかなり充実しています。働きが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:案件が大きいのが多数あるので、プログラム言語等の知らない事を
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:全般的に同じ回答なっているが、所属組織アサインされたプロジェ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月14日
働きがい:大型案件に携わることができる。ほとんがNECからの直案件なので、比較的
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:取得手当は撤廃された。研修は社内社内多種多様にある。オンライ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
働きがい:NEC本体への出向なども結構多いので、この会社だけでなく、本体の方から
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:SEとしては上流工程に携わることができ、PMとしてのキャリア
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