3.2

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みずほ証券株式会社の平均年収は700万円、年収範囲は180～2000万円です（250人の正社員の回答）。

みずほ証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを303件掲載中。

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みずほ証券株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ リテール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	40万円	0万円	300万円

年収	780万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:成果主義評価制度:定性と定量で

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回答者：男性/ ウェルスマネジメント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	1万円	250万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回行われる。5年目くらいまでの若手のうちは、だ

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回答者：女性/ A職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は会社の業績に大きく影響があります。昇格については、引き上げてくれ

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回答者：男性/ ウェルスマネジメント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	1万円	250万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:入社年数や役職に応じて、少しずつ基本給も上がっていく。しかし、基本給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年次が若い頃は毎年昇給し、職階が上がるとさらに大きく昇給する。評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の会社と同じように昇給があると思います。手当は金融だからか、良いです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	300万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:やれば評価される。ただ、支店の規模やお客様の質によるところが大きい。評

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回答者：男性/ M職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:契約社員は年次更新、処遇高め、福利厚生低め、退職金なしとなる。相応の割

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	260万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:賞与についてはあくまで業績次第で上がり下がりがある。また、個人評価支点

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回答者：女性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	6万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	135万円

給与制度:給与に関しては高い水準であると思う。ボーナスはライバル会社に比べると低

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的には実力主義だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ごくごく一般の証券会社だが、景気動向で昇格のハードルの上下がある。残業

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は何時に応じて上がっていきます。普通に業務をこなしていれば、ほと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的には給与水準は高いと思うが、同業他社では低い。2019年の冬のボ

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回答者：女性/ 本社部署/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ある程度の成果をあげていれば年1回コンスタントに昇級していきます。賞与

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回答者：回答なし/ ホールセール/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:アナリストの間は総合職と同様の給与体系、アソシエイト以降はそれに専門職

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール事業法人部門/ アナリスト

2.9

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

評価制度:営業職の場合、評価されるポイントのうち大きく占めるのが手数料収益です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ベースはある程度の年齢までは年次毎で上がりはするが、ごくわずか。賞与で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年収は他の職業に比べたら確かに高い方だと思います。ただ営業がはかなり大

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回答者：男性/ M職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給については、平均以上の評価をもらうと給与のテーブルが上がっていく。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手の給料は他の会社に比べると高めだったのではと思います。実際在職中に

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール・事業法人部門/ なし

2.2

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	6万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:テーブル評価制度。入社1年目〜4年目までは同じテーブルで昇給も1〜3万

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回答者：男性/ 企画関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ VP

1.6

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	200万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:中途入社の場合、昇給はほぼ見込めず数年後に減給の可能性あり。評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:手当、賞与はしっかりとありました。相場に大きく影響を受けます。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業他社と比べて年収は低い印象です。日々の収益と自身の年収を比較すると

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ボーナスは他社より低いらしい。リテールが稼げているのに本社の他部門が稼

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	49万円	20万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

給与制度:処遇は大変良かったと思う。国内証券会社ではトップクラスであり、外資とも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:独立系大手や他の大手銀行系より少し見劣りはするかもしれない。ただ他の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最新情報。2019年12月ボーナスは平均評価の社員で0.8カ月分です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが本当に同業他社と比べて低い水準だと思いますが、1年目～２年目

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	20万円	0万円	81万円

年収	324万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

給与制度:年功序列は原則としてありつつも、成果を上げた視点や社員に対しての評価は

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回答者：男性/ VP/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ベースはそこそこだがボーナスで大きく差がつく証券会社の給与体系。若いう

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回答者：女性/ 企画業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 投資銀行部門/ ディレクター

3.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:営業担当は実力が反映されるが、企画担当の場合、実力よりも経験が問われる

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本的には毎年昇給するけど、昇給の幅は小さい。住宅手当がとても手厚い。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	--万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業績に合わせてボーナスが変動します。成績に応じて額が変わります。評価制

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給与制度:若手のうちは薄給かと思われます。評価制度:実力主義というより... 続きを見る

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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区大手町１−９−２大手町フィナンシャルシティグランキューブ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は2年目で30～35万程度(残業代含む)。ボーナスは年2... 続きを見る

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岡三証券株式会社の年収・給与

3.0

東京都中央区日本橋１−１７−６

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ 証券/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテール営業/ 副主任

給与制度:基本給は決められていて若手社員のうちは成績による差はほとんど... 続きを見る

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ＢｏｆＡ証券株式会社の年収・給与

3.6

東京都中央区日本橋１−４−１日本橋一丁目三井ビルディング

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:外資系大手証券は、他業種と比較しても飛び抜けて高水準。リーマ... 続きを見る

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会社名	みずほ証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.mizuho-sc.com/
所在地	東京都千代田区大手町１−５−１大手町ファーストスクエア

従業員数	7057名
設立年	1917年
資本金	125167百万円
代表者	浜本吉郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

みずほ証券株式会社の平均年収は700万円、年収範囲は180～2000万円です（250人の正社員の回答）。

みずほ証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを303件掲載中。

1		丸三証券株式会社 3.1 口コミ(1109件)

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