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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】自分の部下部下の困った状況を改善した

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない売るべきプロダクトがある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】自分の管理するプロジェクトが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】対顧客とのやりとり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途で入社したからかも知れませんが、社員に対する教育についてはほとん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】交流は少ないです。事業部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】英語研修の補助やMBA取得な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】昇格時に研修（社外研修機関に依頼）を行っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】各部署の先輩方が、教育担当で担当内容につ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】はい。新入社員時代の部長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】殆ど感じませんが、情報セキュリティの観点

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得時の報奨金制度あり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視する風土はあるが、実現で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】プロジェクトや事業部による。事業部によ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】昔の方が、上司に意見や提案を言いやすい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】労働時間はコアタイムさえ守れば個人の裁量に任さられ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視する環境です。チームとしての

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】求められる成果は高い。予算など、現場感覚からは難

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】会社は３０代前半のパワーで持っている気がす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】優秀なプロジェクトは、社内で表彰されるが、リ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】若い頃は、あったが、最近は、そういう風土は、なく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高い。悪く言えば、期中のフォロー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】チームによる。全体としては協力しあうことは少ないと感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員でないと業務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】少人数の組織なの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：中途で入ってきた人には形式的にはマニュアルを渡されるが、マニュアルが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：人によって業務の分担が全く異なるので、モチベーションを維持するのは大変

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】どの上司につくかで異なる。目標を決めて提示しても、上司

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】色々なオリエンテーションがあり、表向き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】男性が多い部署もありますが、ハラスメント講習なども

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】マニュアルなどや引き継ぎがあり、分からなければ聞け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修の開催は多いが、ためにならないことが大半(プロマネ研修等)

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：助け合いの精神はあまりない。責任転嫁or責任逃れが多すぎる。

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同じ業界の企業の口コミ

ＳＡＬＥＳＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社

3.4

東京都中央区日本橋兜町５−１兜町第１平和ビル２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:配属となった部署から異動も柔軟に対応しているため自ら描くキャ... 続きを見る

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ソフトマックス株式会社

3.3

東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:医療関連の法律が改正されるとシステムの変更が必要になるが、改... 続きを見る

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レクトラ・ジャパン株式会社

2.9

大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング１９Ｆ

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株式会社アローズ・システムズ

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神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−１クインーズタワーＡ−７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームが大切... 続きを見る

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株式会社システムズ

3.2

東京都品川区西五反田７−２４−５ＯＮＥＳＴ西五反田スクエア８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格を取得するとお祝い金がもらえる。入社時の研修だけでなく、... 続きを見る

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株式会社サプライズクルー

3.6

東京都港区東新橋２−１８−２グラディート汐留ビアンコ５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:やはり電話での対応なので、相手の話をしっかり汲み取る必要が出... 続きを見る

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ユニアデックス株式会社

3.3

東京都江東区豊洲１−１−１日本ユニシス本社ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:あまり良くない働きがい:自由が少ない... 続きを見る

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株式会社アドグローブ

2.9

東京都渋谷区東126-20東京建物東渋谷ビル6F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:月1～2ペース位で勉強会が開催されている。有志の集まりで、強... 続きを見る

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株式会社未来工房亞主

4.3

福岡県福岡市博多区博多駅東３−１４−１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】技術職なので、個々の経験やス... 続きを見る

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株式会社ソフトウェアサービス

3.1

東京都千代田区平河町２−１６−１平河町森タワー７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】実感できない。業務の成果と昇給が... 続きを見る

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会社名	株式会社電通国際情報サービス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.isid.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１７－１京王品川ビル

従業員数	1633名
連結従業員数	3117名
設立年	1975年
資本金	8180百万円
代表者	名和亮一
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	993万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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