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株式会社共立メンテナンスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスホテル事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:ホテル事業以外にも、寮事業やシニアライフ事業など広く展開している点。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:ビジネスホテルで大浴場運営、夜食提供、朝食のクオリティーで他社と差別
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回答者: 女性/ ホテリエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の弱み:デジタル化が進んでない。ペーパーだらけ。ビジネスホテルなので宿帳を嫌
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:これから日本の観光客は増えるでしょうから展
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回答者: 女性/ ホテリエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:新棟が次々と開業する 大きな企業の力強さを感じる事業の弱み:人が足り
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の弱み:いつも全体的に人数付属しており、出張もおおいです。事業展望:コロナが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:学生がいる間は、いいでしょう。少子化で子供がいなくなり、昨今のウィル
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:どんどん新しいことを始めて認知度もお客様満足度もかなり向上しています
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:ホテル事業はコロナによりインバウンドの減少で打撃を受けたが、日本の顧
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:大手企業でこれからも幅広く展開していくであろう。事業の弱み:従業員を
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回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:特になし事業の弱み:ホテルの施設を増やすだけ
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回答者: 女性/ リゾート事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホテリエ(フロント・予約)/ アシスタントマネージャー

1.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の弱み:・接客が素人すぎる。事業展望:新規ホテルを建
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:商品のサービスはとても良く業界でもトップクラス。口コミでお客様に高評
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:ビジネスホテルが強いので今後もまだ伸びる
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:多くの事業を持っているため安定は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:学生寮、社員寮、リゾートホテル、ビジネスホテル、介護、受託等々幅広く
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:寮、老人ホーム、ホテル、旅館など様々な事業に挑戦している会社事業の弱
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲

1.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の弱み:上が人を育てれなさすぎて人がすぐ辞めていく中抜けシフトを無くすなど改
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:事業展開が多いのでホテル事業部がコロナの影響で上手くいかなくても他の
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:ホテル業中では良い会社かもしれない。事業の弱み:コロナみたいなウィル
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:リゾート事業、寮事業、ドーミーイン事業などの事業が沢山あるため片方の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:寮事業→堅調に推移。ホテル事業→この10年ほどで目に見える成長あり。
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月13日
事業の強み:テレビで紹介されたドーミーインや新規ホテルも続々と立ち上げているため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
仕事内容:本社ではなく現場勤務です。リゾートホテルで勤務をしており、サービスが主
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
仕事内容:ホテル職配属で、岐阜駅前に配属されました。仕事内容は、ホテル業務全般で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の強み:寮事業だけでなくホテルや老人ホームも取り扱っており、事業数は多く色々
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
仕事内容:早番、遅番、夜勤の3交代制。社員にはそれぞれ担当業務も与えられる。早番
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドーミーイン事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:でかい事業の弱み:上司の力量に差がある。事業展望:需要はあると思いま
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
事業の強み:ホテルだけではなく、色んな事業を行っている。事業の弱み:寮事業とビジ
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回答者: 女性/ ホテリエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業

3.7
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:色々な新しいことに挑戦できる。事業の弱み:やりたい事を取り敢えずやっ
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の強み:リーダーを目指せる。事業の弱み:人材不足。
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の弱み:レストランをもう少し大きくし、従業員数を増やし育成すれば、お客様によ
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回答者: 男性/ ホテリエ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リゾート事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:新たなホテルを沢山開業してるので転勤や、出張で新鮮な気持ちは味わえる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
仕事内容:朝番はお客様のチェックアウトから始まり、それと並行しながら備品を補充し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:私の仕事内容はリゾートホテルのレストラン(料飲)のホールスタッフでした
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