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株式会社共立メンテナンスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:コロナ禍が明けて今後も新規の拠点を作る予定でまだまだ成長の余地はある
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回答者: 男性/ 帳場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の弱み:あえて同じ系列のホテルを利用してくれているお客様も多いが、施設ごとの
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:大手企業。毎年たくさんの新規ホテルを計画している。開業準備に早いうち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:小学校、中学校の調理員。午前中は野菜などを洗い、各班に分かれ自分が担当
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル/ フロント

2.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業の強み:ほぼ全国に拠点があること。事業の弱み:まだ知名度がそんなにないかもし
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:寮、リゾート、ビジネス、介護の事業をし
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回答者: 男性/ 夜間フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
事業の強み:独自の宿泊サービスで、「夜泣きそば」や季節の温泉(リンゴ湯等)が楽し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:フロントで、チェックイン業務をしました。14時から22時まで、5時間の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:接客業であり、言葉使いが丁寧になる。ストレスが多く、あまりいい仕事とは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:基準人数を配置した後に、退職者が出た場合補充しない現場が多い上に、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者が常に目を光らせているので、同じ仕事場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】今までのことをすることに集中していて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】人が嫌がるような事業を引き受けて、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年04月10日
仕事内容:わりと忙しいので時間がたつのを忘れられる。 旅館なので和服や日本食に親し
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年10月11日
事業の弱み:若い人たちに向けての利点、キャリアアップ等。店舗移動などあるので正社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月28日
事業での社会貢献:色んな業種が集まっている会社で、他がどうかはよく分かりませんが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
雇用の安定性:スタッフの生活状況にもよると思いますが、長く続けようと思えば続けら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月26日
会社の安定性:売上高、という点ではここ数年(最初から所属していたわけじゃないので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。自分の抱える課題が多いので女
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 飲料部門/ パートナー

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:わからない事業の弱み:観光業はコロナのような感染病には打撃が強すぎる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】市内唯一の天然温泉があるビジネスホ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】お客様のニーズに合わせたグレード別の宿泊施設
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】活発。月に1回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:既存事業は飽和状態かと思います。 新規の事業計画を立てて、試行錯誤し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:ホテルとは言いがたい仕事がかなりあります。これは他のホテルでもあります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
雇用の安定性:社風でも記載しましたが、堅実経営で上場企業ですので、よほどのことが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:ホテルの顔としてお客様のおもてなしを行い、コミュニケーションを築きなが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:学生時代の時ですが規模は大きかったように思えます。学生の寮の仕事に
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