3.1

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株式会社ミロク情報サービスの平均年収は488万円、年収範囲は300～900万円です（101人の正社員の回答）。

株式会社ミロク情報サービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを100件掲載中。

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株式会社ミロク情報サービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
488万円	300~900万円	101人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	488万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	101人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	496万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	474万円（平均年齢34.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	479万円（平均年齢29.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	461万円	700万円	37人
30~34歳	482万円	805万円	23人
35~39歳	559万円	810万円	9人
40~44歳	549万円	780万円	8人
45~49歳	698万円	900万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ミロク情報サービスの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	75万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与の待遇面では同業他社に比べても遜色なく、一般的な水準以上の所得とな

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回答者：男性/ IT系法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:東証一部上場以前から入社された方とそれ以降に入社された方との間で給与の

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与に関しては、思っていたよりも多く貰えると思います。固定残業代がない

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:年1回の昇給、賞与も年2回出る。確定拠出年金は会社負担であるが、その他

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:地方支社でも本社ベースの給料が貰えるため地方だと十分な給料も貰えている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与評価制度:実力主義。人事考課もよくできています。全国の支社長ともや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:ＣＭ放映中でもあり、順調に会社としては成長してると思う。昇給・賞与など

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第二支社/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:企業規模に対して妥当な額だと感じました。特に給与面に関する不満はありま

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	24万円	0万円	96万円

年収	384万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	96万円

給与制度:会社全体で一律で給与ベースが上がったので、1年目から2年目で2万弱は上

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業代はしっかりつく。しかし、基本給が低いため残業ありきな部分がある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:給与面については年々ベースアップが図られているものの、同業他社と比較す

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は一部上場企業の一般的なレベルかと思います。業務のストレスや達成難

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:夏冬のボーナスに合わせて会社の業績は好調なので決算賞与もいただける。同

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回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	10万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:開発職の場合、在籍していれば基本的には余程なことがない限り給料は上がっ

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	15万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	87万円

給与制度:あまり給与が上がっていくことは無いが東京全体の平均年収と同等か少し劣る

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回答者：女性/ 導入・運用トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年3〜5ヶ月分もらえました。評価によって査定が異なるので、頑張り

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	24万円	0万円	96万円

年収	384万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	96万円

給与制度:会社全体一律で給与ベースが上がったので、1年目から2年目で2万弱はあが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大分支社

2.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は毎年、賞与は夏冬、残業手当、決算賞与、資格手当、業績手当等はあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給はグレードで決められている住居手当は居住地によって違う家賃補助も

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	12万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は地方では高い方で、給与に対して不満はありませんでした。賞与は年2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都支社/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業は新規が売れないと賞与が低いグレードが上がれば給与も上がる予算が超

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給22万、賞与2回（2〜2.5ヶ月分×2）、決算賞与、住宅補助あり

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	24万円	2万円	100万円

年収	412万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

評価制度:半期に一度上司との面談で目標を決める。目標には技術職でも技術力もあるが

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年1回。評価制度:勤務年数に応じて上がっていくイメージ、成果主義

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:周りと比べたら貰えていると思うが、仕事量を考えたら正当であるといえる額

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:事務員にしては給与は高いと思う。年一回必ず昇給もされる。評価制度:営業

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グループ長

3.1

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
805万円	50万円	0万円	180万円

年収	805万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:支社の場合は売上実績次第評価制度:支社の場合

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:まだよくわからないが、割に合わないと思いそう。評価制度:営業はランキン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:申し分ない。新卒にとても手厚く会社から離れていくことを懸念しているのだ

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	58万円	14万円	150万円

年収	850万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ここ数年、給与、賞与額がどんどん上がっている。評価制度:営業はきちんと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与も年々上がる。評価制度:目標管理シートで予算の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	8万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与はかなり良い方だと思う評価制度:売った分だ

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発・サポート本部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:大きな特徴はないが、定性・定量で評価されます。‐期初に掲げた目標に対し

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	5万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	117万円

給与制度:基本給は標準レベル。ただ仕事量のかなり多いので、見合っていないと感じる

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ベースアップや決算賞与があった。評価制度:昇進、降格

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株式会社ミロク情報サービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

福利厚生:通勤手当、退職金はありオフィス環境:コミュニティースペースや食堂などま

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月10日

福利厚生:退職金については確定拠出年金のみ。住宅補助は持ち家・賃貸ともにある。財

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給与制度:これまでは横並びという傾向が強かったが、最近はできる人により... 続きを見る

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:若手は年次が上がるにつれ一律で上がっていく。それ以降は実績に... 続きを見る

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ＹＯ１株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区浜松町２−４−１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:具体的なことは不明ですが、リモートワーク手当などあるようです... 続きを見る

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株式会社ソフトウェア・サービスの年収・給与

3.4

大阪府大阪市淀川区西宮原２−６−１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

給与制度:年俸制をとっており、月の給与は年俸を12で割った額になります... 続きを見る

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株式会社アクティアスの年収・給与

2.9

東京都港区六本木316-33青葉六本木ビル2F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:どうしても常駐先に出向く仕事のためどんなに頑張って評価が良く... 続きを見る

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アクロスロード株式会社の年収・給与

2.9

東京都品川区西五反田１−１−８ＮＭＦ五反田駅前ビル６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本年3回ボーナスがあります。夏1回、冬1回、決算ボーナスが... 続きを見る

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株式会社ベリサーブの年収・給与

3.2

東京都千代田区神田三崎町３−１−１６神保町北東急ビル９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価・昇給制度:昇給は毎年します。評価についてはMBO形式となっており、年に... 続きを見る

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株式会社ネオの年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中村区名駅南２−１４−１９住友生命名古屋ビル２５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:常駐先とは別に本社に提出する勤怠表があるなど、業務時間外に行... 続きを見る

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株式会社テクロスの年収・給与

3.1

東京都渋谷区恵比寿１−１９−１９恵比寿ビジネスタワー２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給・賞与に関しては入社1年未満のため分かりません。給与には... 続きを見る

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ＩｎｆｏｓｙｓＬｉｍｉｔｅｄの年収・給与

2.7

東京都港区六本木１−６−３泉ガーデンウィング２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:外資なので日本から撤退する様な事態になったら、困るな…って思... 続きを見る

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会社名	株式会社ミロク情報サービス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mjs.co.jp/
所在地	東京都新宿区四谷４−２９−１ＭＪＳビルディング

従業員数	1547名
連結従業員数	1647名
設立年	1977年
資本金	3198百万円
代表者	是枝周樹
決算月	3月
上場年	1992年
平均年収	646万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ミロク情報サービスの平均年収は488万円、年収範囲は300～900万円です（101人の正社員の回答）。

株式会社ミロク情報サービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを100件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	496万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	474万円（平均年齢34.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	479万円（平均年齢29.6歳）

株式会社ミロク情報サービスの年収・給与

株式会社ミロク情報サービスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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