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SOMPOひまわり生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保険契約の事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:産休戻りの社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:小学3年生までの子供がいる場合は短時間勤務が認められたり、時間
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:産休や育休を取りやすい環境。退職せずに取得している社員が多数い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:30人くらいの部署で、産休育休中の人が常に3人~5人いる。戻っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:正社員で子供がいる人は時短を使っている。特に時短だからと言って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:正社員だと時短を使わないと早くは帰れない。時短は3年生までだが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:総合職でなく入った人でも課長になっている人もいる。総合職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:女性だとか関係なく正社員は営業をやらされている。正社員登
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:契約社員だといくら働いても評価は低いため、正社員になりた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:事務部門はほとんどが女性。一般職で入社した女性で課長にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:時短を使っていないと正社員の場合、定時では帰れないから。時短は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:産休育休は完全に取得可能です。その他にも、妊娠中のフレックスタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:生理休暇はなし。妊娠出産に関する福利厚生は手厚いけど、それ以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
女性の働きやすさ:契約社員でも、育児休暇取得、時短勤務ができます。個人差はありま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思う。契約社員に関しては基本的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:事務をしていましたが、支社や支社長によって多少環境が違うと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:事務職で入社した場合、契約社員と契約スタッフ(パート、アルバイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:扶養範囲内で勤務したい方がまだまだいるので、103万円ギリギリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:仕事がないと契約した時間より早帰りさせられることが部署によって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:産休を取られている方も多いです。その後復帰もされているのでお子
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍出来る業務でした。 保険の説明は難しく、細かく分
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