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株式会社アウトソーシングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アウトソーシングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1530件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アウトソーシングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月02日

企業カルチャー・社風:急成長している会社ではあるが、それゆえに体制や制度が追いつ

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回答者：男性/ 研磨/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市事業所/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

組織体制・企業カルチャーの満足点:満足した点はない組織体制・企業カルチャーの改善

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回答者：男性/ 研磨/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市事業所/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:世界も視野に入れている組織体制・コミュニケーション:会社所

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも派遣会社なので派遣先の社風による。本社勤務の人

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回答者：男性/ 採用コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月21日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業体質組織体制・コミュニケーション:部長以下ま

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回答者：男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛鷹事業所/ なし

3.9

口コミ投稿日：2020年11月11日

企業カルチャー・社風:自分がいる場所は、カルチャーや社風などをあまり感じられない

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回答者：男性/ カテーテル素材製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GC.GS/ なし

1.9

口コミ投稿日：2020年07月12日

企業カルチャー・社風:毎日トラブルは頻発して起きており、そのたんびに野次馬のよう

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回答者：女性/ ーー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:中途が多く、いれかわりが激しい。OJTもなく放置状態がおお

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月18日

企業カルチャー・社風:お酒、タバコをやる人がすご

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：一部の部署を除いてほぼ定時で帰る。あり得ないレベルで残

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回答者：男性/ 労務管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月21日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は支店や、拠点によってかなり違うようでした

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣先の会社の社員さんや他の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：良い点は見えない。前向きはよく見えているように感じるが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣先の会社の人がコロコロ変

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回答者：男性/ 工場作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年06月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほとんどありませんで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】本社は駅の目の前で、ビルもきれいな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：会社を大きくしようとする気概や姿勢は会社に活気を与えていて良かっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：広い視野で事業を拡大していくというビジョンがあり、今後大きくなる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】配属先によるが、私の配属先では先方

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：現場によりけりだが、自分の働いていた環境では残業が当た

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員同士の仲は良い方だと思う。上司や部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：女性は少ない。技術力がそれほど高い人に会わない。必要で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】職場によりけりだとは思うが、私の配

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：本社内勤はフレックス（コアタイム:10:00-15:0

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社は若い人が多く、転職組が9割なので

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回答者：男性/ ものづくり総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:看板は一部上場企業、中はベンチャー企業。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:他の派遣業を知らないが拠点の関係者を集めてパーティーしたり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：教育制度がないため、かなり課によります。いい上司がいる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】4勤2休で２時間残業で入ったのに５勤2

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の4勤2休で２時間残業で入ったのに５勤2休になり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：前へ前へと進もうとする会社の勢いを感じます。やり方はか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】給料が安いため、20代30代の若い社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：株主の事しか考えない。従業員満足度はかなり低いと感じま

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回答者：男性/ 労務管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月25日

組織体制・コミュニケーション:配属される事業所次

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間というものは基本的にはない

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会社名	株式会社アウトソーシング
業界	その他（その他）
URL	https://www.outsourcing.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館　１９Ｆ

従業員数	9864名
連結従業員数	86020名
設立年	1997年
資本金	25214百万円
代表者	土井春彦
決算月	12月
上場年	2004年
平均年収	336万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(541件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(626件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1348件)

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