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株式会社アウトソーシングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:キャリア社員になればボーナスが出るが雀の涙程度、欠勤すると欠勤控除で1
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自転車通勤だったが通勤手当があった。昇給、賞与は資格でも取れば変わるか
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回答者: 女性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほぼベースアップ分のみだが、製造正社員であっても大企業並みの昇給
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職は年俸制度です。役職以下の給与はそれほど高くないようですが、残業は
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 製造

4.2
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 270万円 30万円 280万円
年収 280万円
月給(総額) 270万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 280万円
給与制度:だんだんスペックアップできる評価制度:いろいろ、サポートしてくれて上司
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給賞与あり評価制度:昇進の基準は基本は直
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回答者: 女性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 4万円 24万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 24万円
評価制度:実力主義などは無く、みんな悪い意味でもいい意味でも平等でした。でもやっ
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回答者: 男性/ リサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:役職になったことはないのですが、入社歴5年目でも給与は微々たるものし
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回答者: 女性/ 製造エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 1万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:派遣先で勤務するため外勤手当がつきました。残業代・深夜手当もつきます。
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回答者: 男性/ キャリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:夏と冬の年2回支給。勤務態度(派遣先での出勤数、評価など)、提出書類の期限
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回答者: 女性/ 製造エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 1万円 6万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:賞与は年に2回あります。その他外勤手当、通勤手当など。評価制度:年一度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 2万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給はほぼほぼない。とゆうか、ない。賞与は定額一桁。寸志程度です。基本
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回答者: 男性/ キャリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は、基本給が上がるのでなく、評価手当という形で支給される。よって、
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ライバル企業よりも給与制度に関しては低く、自分が行った仕事内容に対して
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回答者: 女性/ 製造部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜部署/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 3万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料面は文句ないと思います。評価制度:
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回答者: 男性/ 機電事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:色々パタンあります。評価制度:最近昇
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:普通だと思います評価制度:こ
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回答者: 女性/ 工場員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員でも無期雇用の派遣だったので普通の派遣人の方が給料は貰っていまし
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回答者: 回答なし/ 内勤社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
評価制度:評価制度は年功序列で長くいれば、それなりの給与を貰
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 5万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給料に関しては新卒にしては貰えているのかな
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 1万円 0万円 4万円
年収 18万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:入社後1年未満でも夏に少しの賞与
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 0万円 10万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年収は一定という感
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職種によっては、中途と新卒で、新卒の方が給与が高い場合があると聞いたこ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 20万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収、300万給与は、人それぞれさまざまです。評価制度:昇進昇格は派遣
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回答者: 男性/ 半導体品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:一般的な派遣と同じ正社員だろうが給料はあまり変わりは感じはない。評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 1万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は半年の業績次第、新卒入社で冬のボーナスはなし。先輩に聞いても数万
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:この会社の昇給は年に一度あり、賞与は年に2回ある。各種手当については、
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回答者: 男性/ 人事・労務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 5万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回評価制度:人事
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 12万円 0万円 4万円
年収 180万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:賞与は年二回。外勤手当、残業
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回答者: 男性/ 管理形/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:長年働いてもあまり昇
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回答者: 男性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は業界の中でも安い。グループ会社の方が給与は良いが、それはセグメン
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与はないに等しい。昇給もほぼないと言っていい。手当もあまりない。評価
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 --万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:社宅制度は充実してるが、昇給がかなり低い。評価制度:部署により評価が大
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は最低ラインで貰える。なので、残業等の手当を込みで考えないと結構
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造サービス統括部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 4万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は低く、特にボーナスが1ヶ月分出ればいい感じなので、稼げないのは特
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