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株式会社アウトソーシングの平均年収は351万円、年収範囲は180～710万円です（138人の正社員の回答）。

株式会社アウトソーシングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを226件掲載中。

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株式会社アウトソーシングの口コミを探す

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造サービス統括部/ 主事

2.4

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	4万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は低く、特にボーナスが１ヶ月分出ればいい感じなので、稼げないのは特

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	35万円	3万円	40万円

年収	430万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

評価制度:明確な基準はないが、他チームメンバーよりも成績を残し、遅くまで働く人材

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	1万円	25万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:賞与があり、退職金もあります。また、社宅などもあるので生活には困りませ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	1万円	25万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:無期雇用派遣の企業は数多くありますが、退職金まで完備されているのはとて

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回答者：男性/ カテーテル素材製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GC.GS/ なし

1.9

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どの工場に派遣されるかによると思いますが、作業量と給料を見比べてみると

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回答者：男性/ 研磨/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市事業所/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社当時は基本給＋派遣手当で18万ほどそこに残業手当が入ってくる残業は

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回答者：男性/ 研磨/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市事業所/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	182000万円	15000万円	10万円

年収	210万円
月給（総額）	182000万円
残業代（月）	15000万円
賞与（年）	10万円

給与制度:全体的に低い残業がないとやっていけない昇給も低く賞与も少ない給与制度の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、どの年齢だとしても転職時新卒給与。好かれている人は出世が見込め

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	1万円	25万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:僕の紹介された派遣先の基本給は15万円程度でそこに職能給など合わせて月

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	3万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本的に普通の会社と同じ。残業したら残業分のお金がもらえる。ただし基本

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市支店

3.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	40000万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	40000万円
賞与（年）	60万円

給与制度:配属支店の上司、先輩によってキャリアアップできるかどうかが変わる。マネ

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回答者：男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛鷹事業所/ なし

3.9

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	21万円	1万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣される事業所によると思うので、給与に関しては一概には回答できないが

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回答者：女性/ ーー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣先にもよると思うが、作業量に給料が見合って満足のいく額を貰えている

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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	6万円	35万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	35万円

給与制度:特に特徴はなかった。社宅が6割負担なのは大きかった。評価制度:本当にし

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回答者：男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	--万円	--万円	--万円

年収	30万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:製造現場レベルで言えば上司は自分のことだけ考えているので、ろくな給与評

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他会社に比べると経験者で入社するには低いと思う。上層部もそう言っていた

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回答者：男性/ 経営管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月収は多分標準的ではあるが、賞与は低い。評価制度:人材教育や評価制度を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どの年齢でこの会社に入社したとしても新卒と同じ給料。結果を出さないと何

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:表向きは年に数回自己評価と上司による評価があるが、自分の評価を上司から

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回答者：男性/ 研磨/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市事業所/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほぼ貰えないものと思った方がいい。評価制度:昇進等の話は聞いたこ

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回答者：男性/ 採用コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:東証一部上場企業であるが、中身はベンチャー企業。年齢、学歴、社歴や中途

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回答者：男性/ 工場作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給につきましては、派遣先によってはあるのかもしれません。賞与の支給は

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回答者：男性/ フィルムの制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社祝い金、定着金など人材が不足している業界のため各種手当は充実してい

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回答者：男性/ 工場作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスはなく、手取りの月収は19万円程でした。昇給も一切なく、私のま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度があるものの、ちょうど評価を受ける時に職場が変わってしまったり

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回答者：男性/ 労務管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は一年一度ありますが、数千円程度の方がほとんどでした。評価制度:賞

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は面接時に提示された額から、1年働いても昇給する事はなかった。賞与

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、半年後に基本給1か月の半分ぐらいでしたが、まだまだいい方で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場によって異なる、月収は、残業、休日込みで、35万くらいになりますが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社で２ヵ月しか勤務してないが、賞与が１ヵ月分貰いました。ただし、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：技術革新を言ってる割には古い物事に捉われすぎていて、頭が固い上司や先輩

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回答者：男性/ 人材サービス　営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	0万円	177万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	177万円

給与制度:副部長以上になればそれなりの年収にはなります。課長職ではそこそこ、以下

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員、本社勤務、海外総務、役職なしで約３６０万円（ボーナス込み）転職

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お世辞にもいいとは言えない。配属先によっては寮暮らしを余儀なくされるた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給与が低い。びっくりするほど賞与も出ない。有用な資格を保有して

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UUUM株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー 37階

その他・その他

回答者：男性/ まーね/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:低いがYouTuberと働けることがモチベになっている人も多... 続きを見る

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会社名	株式会社アウトソーシング
業界	その他（その他）
URL	https://www.outsourcing.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館　１９Ｆ

従業員数	9864名
連結従業員数	86020名
設立年	1997年
資本金	25214百万円
代表者	土井春彦
決算月	12月
上場年	2004年
平均年収	336万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アウトソーシングの平均年収は351万円、年収範囲は180～710万円です（138人の正社員の回答）。

株式会社アウトソーシングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを226件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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