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江崎グリコ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムのないフレックス制なので、都合に合わせた働き方が可能。予めスケジュールをブロックしていれば無理に会議召集されることもない。
また、年次休暇も必ず取得するように言われており、休日は多い。
一方でその分残業は多くなっており、いかに労働時間を確保するかが課題。
元々組織変更で内部が複雑化しており、さらにシステムドラブルが重なり、みんな残業過多になっている

多様な働き方支援:
リモートワークは月の上限が決まっているが、おおよそ月の半分程度は可能

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:急かつ曖昧な経営指示が多く、その指示に振り回されて右往左往す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:営業だと、得意先の対応などで土日に出勤する場合もあるが、その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすく、年間で6割以上の消化をするように言わ
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によって違う印象で、セールス部門や
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度なので、個人のライフスタイルに合わせ勤務ができ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:テレワークも月に一定時間まで可能。フレックス制度もあり、コア
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発・研究/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休二日制でしっかりと休日を取ることができる。また
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれます。有給消化を促進する仕組みも存在。育児
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制も導入されており、時間の面では働きやす
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長級

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、勤務時間は柔軟に対応できる多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市場開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:配属先によって休日出勤もある。有給は取得しやすい環境とそう出
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:とてもバランスは良い。目標値も設定されている。会社からの姿勢
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回答者: 回答なし/ 物流企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
働き方の満足点:勤務時間はシフト者以外、基本的にフレックスだが、フルフレックスに
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:部署や人によるがルール的なものはあるのでそこまで問題はない残
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・仕事量:仕事量は多い。8:45〜17:30の時間が決まっているが、フレ
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその人の裁量次第。同じ得意先を持っても勤務時間には
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。勤務時間はパソコンでしっかり管理されて
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
多様な働き方支援:副業制度は凍結されている。コロナ前からリモートワークは可能で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:きちんと業務を進められる人にとっては、ワークライフバランスは
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:一部の人を除いては全体的には良い。在宅やフレックスも推奨され
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:実態は部署によると思うが、全社として有給取得はきっちり推奨さ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SCM本部/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や有給休暇取得促進などの取り組みがなされており
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が少しあるもののフレックスなどを使って自由な働
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすい環境下にありますが、誰がいつ休んでいる
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが全体的に残業時間は年々少なくなっている、有給休
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:コアタイムのないフレックス制度を導入しており、場所によるかも
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:通勤時間は基本8時間になっており、残業はあんまり緊急以外は特
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 品質保証部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり調整できます。出社も退社も基本的には時間は自
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回答者: 女性/ 税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制、ワークライフバランスがとりやすい方だと思
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回答者: 男性/ 社内Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:時期にもよりますが、調整はしやすいと思います。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長級

3.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:様々な休暇の取得は推奨され、取得しやすい。リモート勤務のイン
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
多様な働き方支援:コロナ禍後であっても、リモートワ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:営業ら残業かなり多いと思います。会社としてはワークライフバラ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:働き方はとても融通がきくと思う。テレワークやフレックス制度が個
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