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江崎グリコ株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SCM本部/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇格制度がありそのハードルが割と高い。3つの選考過程があり全てで及第点
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上位評価を2年連続取得すれば昇格できる。大卒2度目以降の昇格からは評価
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が少しあるもののフレックスなどを使って自由な働
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
賞与:業績連動幅は、実質的に-10%から+10%程度。年収総額に占める賞与の割合
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:平均年齢42歳で、820万円位になろうかと思います。但し、近年、上位級
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画本部コーポレートコミュニケーション部

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
799万円 49万円 9万円 199万円
年収 799万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 199万円
賞与:基本的に業績連動に社会情勢などが加味される。基本ポイントに基づき、部門成果
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回答者: 男性/ 菓子営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実しているが、実際にそういったことに割
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:社内の研修は非常に充実しており、自己研鑽を積む機会は大いにあ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の強み:ロングセラーのブランド力。後発であっても「創意工夫」によりお客様に支
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長級

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、勤務時間は柔軟に対応できる多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市場開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:配属先によって休日出勤もある。有給は取得しやすい環境とそう出
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:正直なところ会社の新規事業に関して興味を持っている社員自体がすごく少
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回答者: 女性/ 経営企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:他の一部上場並みの福利厚生は整っていると思いますが、ベネフィットやリロ
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回答者: 男性/ 社内Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:福利厚生については手厚いとおもいます。一般的な手当てについては大手だけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:ブランド。歴史。一部の優秀な社員、幹部。事業の弱み:シェアの低さ、ヒ
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすい環境下にありますが、誰がいつ休んでいる
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回答者: 女性/ 税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
事業の強み:強み:ロングーセラー商品が多い事業の弱み:弱み:最近何年間は新商品の
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長級

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 68万円 0万円 337万円
年収 1350万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 337万円
評価制度:他のさまざまな意思決定と同様に昇格のスピードも遅い。昇格判定の基準は結
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発研究所/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:コーポレートブランド、資金力事業の弱み:お客様目線の欠如(売り上げを
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度なので、個人のライフスタイルに合わせ勤務ができ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織内の硬直性、コミュニケーションには大きな課題
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:福利厚生はかなりいいと感じる。学びたい姿勢を応援してくれる。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点・改善点:業界内では高水準だと思うのでその点では満足している。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:中間管理職までは話を聞いてくれる人が多く、風通しが良く仕事
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:会社としての支援はあまりないが、人数が少ないため一人一人の裁
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:若手でも色々と案件を任される機会は多くある。一方で、トップの
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回答者: 女性/ 税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、研修制度もあり。働きがい:仕事自体に関し
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
ダイバーシティ・多様性:会社からダイバーシティ・多様性を活かそうする取組姿勢は積
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:単身者以外への、住宅補助等は大手のメーカーと変わらない高い水準。持株会
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:キャリアに対する会社の制度としては素晴らしいのですが、現場に
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:近年、社宅制度や退職金制度の改定が行われ、以前のような厚遇の福利厚生は
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 410万円 80万円 230万円
年収 870万円
月給(総額) 410万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 230万円
給与制度:給料は非常にいいです。安心して仕事をすることができます。評価制度:制度
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが全体的に残業時間は年々少なくなっている、有給休
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:子育て支援は充実しているため、その面では働きやすいと感じている
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。勤務時間はパソコンでしっかり管理されて
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