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日清食品ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:家賃補助は9割り程度と非常に高いのだが、条件が『一度でも遠隔地に転勤を
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:新宿本社は立地が
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:福利厚生は一部上場企業ということもあり、充実している。特に不満に思う点
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:全国、海外にも事業所があり、転勤が多い会社だが、社宅制度が充実していて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:充実している。オフィス環境:都内の中心、新宿にオフィスがあり、通勤環境
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年に1回レクレーション休暇があるが、上長の希望で場所ややることが決まり
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月26日
福利厚生:住宅補助はとても手厚く、異動して15年は8割補助でした。社員持株会も1
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:社員持株会があり、10%オフで自社株が購入出来る。財形貯蓄や住宅補助も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】部によります。今のと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】20年とか30年等の節目で休めます。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日がノー残業デーですが、誰も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】冠婚葬祭は休めます。関係者に言わない
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
オフィス環境:執務スペースは時間帯によってかなり席が埋まっており、出社しても机と
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
福利厚生:会社内は綺麗で設備も整っており、仕事しやすかったです。食べ物の持ち込み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
オフィス環境:業務において、最低限揃えておかないといけないシステムがない。プロパ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:完全禁煙で、喫煙は屋外です。建物は清掃が行き届いていて、とても清潔
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:研究所では、建物が新しく、綺麗です。虫がいることもありません。事務
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:外見や見学者通路から見える範囲は綺麗だが実験室や倉庫など人に見られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:できたばかりのきれいな施設です。虫や危害のある者の混入をふせいでい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給消化はほぼ100%です。年に一回、平日に3日連
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】女性用の更衣室があるのはとても有り難いです。特に征
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】部署によりますが、長く働ける環境だと思います。制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給はすぐにとれる環境です。自分の仕事の区切りが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働ける環境 部署によって人間関係や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】各1週間以上はあると思います。特にGW時期は5月1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】充実していると思います。半年に一回、日清の社員限定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】年に一度年齢別で健康診断が設けられています。再検査にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】自由にとれます。社食に行ってもいいですし、新宿なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】自分が想像していた以上に好待遇なので、入社してよか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:オープニングスタッフだったので新築の建物で就業していました。専用のクリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】各部署仲がいいように見える。部署ごとに飲み会な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】まだまだ男性主体な会社だが、みんな意見等は聞いてくれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実いていると思う。1ついうならウォー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】部署にもよりますが、私は100%です。特に文句も言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ほぼ残業なし。水曜日はノー残業デーなのでその
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20四条烏丸FTスクエア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】直属の上司と相談がつけば、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】基本的に、多くの残業が... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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