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回答者：男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 樹脂/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月23日

成長・キャリア開発:
業務に関連する資格はとらせて貰えた。自己啓発に関する部分は一切だしてもらえなかった。

働きがい:
配属先の上司によると思われる。
恵まれた上司にあたれば良い経験ができると思う。
私はできなかった。
この辺はどこの会社に行ってもそうだと思うが。

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーポレート/ グループリーダー

2.6

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:多角経営のため異動希望のタイミングがあえばキャリアパスは広げ

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回答者：男性/ 施設部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:働きがいは、人それぞれです。仕事をすればするほど、激務となり

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回答者：女性/ 品質保証、コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:任せてくれるところは嬉しい。その点では、成長できる。働きがい

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:資格合格後、資格のレベルに応じた賞与が付与される。またTOE

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回答者：男性/ プラントエンジニアリング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:難易度が高い資格を取得すると、査定に影響する時がある。研修が

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回答者：男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総務部　給与センター

4.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:私の居た部署は人事給与の仕事で、従業員の成長や組織の成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新事業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:研修制度などはかなり充実していると思います。働きがい:働きが

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:各種資格手当あり。働きがい:部内でコミュニケーションをとりな

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回答者：男性/ 事業開発・新規事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月28日

成長・キャリア開発:決められた資格は取得すれば補助が出る働きがい:世の中を下支え

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回答者：回答なし/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

成長・キャリア開発:自主的に研修の受講を希望すれば研修プログラム自体は充実してい

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回答者：男性/ 生産課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

働きがい:働きがいは人それぞれだと思うが、尊敬できる上層部は少ないと思う。頑張っ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理職

4.4

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:研修は各年代や層において手厚い。また希望すれば参加できるプロ

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回答者：男性/ DX推進/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:資格取得など、教育、研修に金を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:成長する機会は多くあるものの、社内業務が多く、営業としてのス

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:社内公募制度やフリーエージェント制度による、事業や職種を超え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 新規事業

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:研修は充実働きがい:ヘルスケアビジネスに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、外国語学習支援、キャリア研修、グロービスや

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:勉強会が多いので、自分の勤務時間外でも勉強したい人には良いと

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回答者：男性/ 課員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:新卒に対する研修はグループ全体で行ったあと、事業会社ごとにも

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回答者：男性/ 製造技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

働きがい：自分の担当業務は、個人作業だけでなくチームでやる作業もあり、そこにやり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:研修は充実してる。働きがい:働きがいは今のところほとんど感じ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:手上げ制で新しいプロジェクトを起案することは可能で、良く言え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

働きがい:非常に内向きでああり正直あまり働き甲斐は感じない。顧客よりも社内優先の

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度有り、語学習得支援制度有り、セカンドキャリア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:公募制度があり、一定の条件を満たすと他事業などへ異動も可能と

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月06日

成長・キャリア開発:本人次第。やる気が無いならばナニやってもダメだし。資格とって

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回答者：男性/ 他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:メーカーののんびり体質であるため、本人のやる気次第と感じます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月17日

成長・キャリア開発:研修は年次や職種に応じて

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回答者：男性/ 計装/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:自己啓発、研修などは充実していると感じる。個人の取組、熱意次

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:研修制度は色々と充実している。働きがい:製造業の比較的川上に

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回答者：男性/ 品質保証部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:一般的な研修制度はそろっていると感じる働きがい:特に目立った

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 素材営業部

2.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発として多くの研修が用意はれている。自分で積極的に

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月21日

成長・キャリア開発:各種研修制度、toeic受験費用サポート、キャリア開発支援制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：人財を重視しており、手厚い研修制度となっている。必修、選択、選抜と色

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会社名	帝人株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.teijin.co.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関３−２−１霞が関コモンゲート西館

従業員数	2874名
連結従業員数	20994名
設立年	1918年
資本金	71833百万円
代表者	内川哲茂
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	768万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1712件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(760件)
3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(543件)
4		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1169件)
5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(585件)

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