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株式会社キーエンスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1273万円290~5600万円155

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収1273万円
回答者の年収範囲290~5600万円
回答者数155

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1337万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1006万円
(平均年齢34.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
1195万円
(平均年齢35.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
1937万円
(平均年齢37.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳1016万円3000万円52
30~34歳1424万円3600万円29
35~39歳1619万円5600万円16
40~44歳1454万円3700万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社キーエンスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ ICT推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
902万円 56万円 0万円 225万円
年収 902万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
昇給があるとしたら基本的に年1回。賞与は4回、家賃手当は少額ながら存在する。

評価制度:
実力主義、に見えるが実際は営業職でない場合は分からない。上席の印象で評価される面が大きいと感じる。

口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はそこそこもらえます、利益率が高い分従業員への分配率も高いのでボ
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は基本的に年次に従って決定される傾向が強い。一部優秀な社員や、
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アプリセンサ事業部/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2400万円 50万円 15万円 500万円
年収 2400万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 500万円
給与制度:2から8のクラスによって給料が決まっており、それに加えて半期ごとの人事
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:非常に良いと思います。給料と実力のスキルは乖離していますが、営業として
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は圧倒的にもらえます。年に4回働けば働いた分だけもらえるので、向上
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与がほとんどである基本給は低く、一年目から3年目まではネットで出回っ
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メトロロジ事業部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:充分すぎるくらいいただける。不満を口にする社員はほとんどおらず、満足し
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給に関しては様々ですが基本的に全員もらえますのでコスパは良い会社だと
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 21万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナス比率が高い。クラス別に2.3.4.5.6.7.8でわけられてお
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:■給与面若くして年収がかなり高いと有名だったが、2020年からは人事制
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マイクロスコープ/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年4回賞与最初の3ヶ月は他の企業よりも低いが4ヶ月をすぎたあたりから確
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:クラス制度を採用しており、クラス(階級)ごとに基本給がきまる。賞与は業
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給料はクラスによって大まかに決まっており、そこから個人の成績でボーナス
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:賞与は年四回。 ただし月次賞与というものが毎月別にありこれも結構な額。
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:給与に関しては世間で言われている通り良い。新卒一年目で800万円、二年
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 量産系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
912万円 57万円 0万円 228万円
年収 912万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 228万円
給与制度:個々人の評価 + 会社の業績に連動した賞与評価制度:個々人の評価は、成
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 58万円 20万円 800万円
年収 1800万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 800万円
給与制度:年4回のボーナス外出先の駐車場や出張費が給料としてかえってくるクラスが
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリセンサ事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:サラリーマンの水準で考えれば、1年目から相当な額を貰える事は事実。長く
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・基本給に加えて、業績に連動する賞与の形で毎月の給与に加算される。・賞
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ ソリューションアーキテクト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 50万円 0万円 600万円
年収 1200万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:年収は非常に高い。世間で知られている通り、20代で1000万円は軽く超
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:努力次第で昇給のチャンスはいくらでも転がっている。しかし想像を絶するハ
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年4回あり  以前まではゴールデンウィーク前手当と言うものが
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年4回あります。業績が給与にダイレクトに響くので、前年よりも年収
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 7万円 210万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 210万円
給与制度:給与は一般事務では破格に貰えるただかなりハードで女性に優しい会社ではな
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マイクロスコープ事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は年4回。評価制度:クラスによる階層がいくつかあり、そこの階級次第
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職に関係なく、社員の役立ち度に応じてクラスが設定され給料が支払われる
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力社会です。成果を上げた人が昇給します。手当きちんと貰えます。それな
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げた成果とプロセスにより評価されてボーナスが変動する。成果は担当
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動認識事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 --万円 --万円 --万円
年収 1700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新入社員でもかなり高水準の給与がもらえる。平均的に給与が高く格差が少な
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 25万円 0万円 360万円
年収 660万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:給与は言わずもがな高いので不満はありません。年功序列で基本的に働く期間
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:お給料は営業事務でしたが、かなり良かったです、3ヶ月に1回ボーナスも出
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:給与など業績に応じ支払われる 非常に公平感のある会社評価制度:学歴や派
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:三カ月に一度大きなボーナスが入ってくる他の福利厚生は住宅手当くらいでそ
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:働きに対して妥当な給与が得られます。評価制度:年功序列が残っていますが
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株式会社キーエンスの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 35万円 0万円 1100万円
年収 1500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1100万円
給与制度:契約に応じてといった感じである。初任給は他の企業と同じかそれ以下ぐらい
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年4回あり  以前まではゴールデンウィーク前手当と言うものが
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株式会社キーエンスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリセンサ/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:前払い退職金制度 住宅補助 社員持株会オフィス環境:営業マンはいわゆる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:地域によって住宅補助金は前後する退職金なし通勤手当あり男性は入社時に会
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2.3
福島県本宮市糠沢字東笹田66−5
メーカー・半導体・電子部品
2.9
福岡県遠賀郡水巻町下二西1−2−18
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし
給与制度:昇給:在籍したのは2年だけなので一概には言えないが、新規顧客... 続きを見る
2.7
茨城県つくば市茎崎1888−2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:等級が低いまま日勤になった場合は、独身でないと厳しそう評価制... 続きを見る
3.2
石川県能美市岩内町1−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一年機会でベースアップ部分、また年度考課を経て決定。評価制度... 続きを見る
2.8
鳥取県鳥取市広岡176−17
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ センサー素子開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:鳥取の中では高い水準だが、全国では平均以下になるので、全国か... 続きを見る
2.8
東京都大田区田園調布2−16−5
メーカー・半導体・電子部品
3.7
東京都港区芝浦1−2−1シーバンスN館7F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:製造と技術職で2コースに分かれている。評価制度:年一回の査定... 続きを見る
2.5
京都府京都市山科区東野北井ノ上町5−22
メーカー・半導体・電子部品
3.2
山梨県南都留郡富士河口湖町船津6663−2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収は山梨県内ではそれほど気になることはないと思うがやはり東... 続きを見る
2.9
熊本県熊本市北区下硯川町2205
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】無し... 続きを見る

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