回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 20万円 | 2万円 | 20万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収は会社独自の審査がありそれによって決まる。
賞与は1年目は寸志で、2年目からはだいたい1ヶ月分毎もらえるので、年で2ヶ月ということになる。
男性でも育休を取ろうと思えば取れるが、あまり長く取れない。
責任のある役職についてれば、さらに休みは取りづらくなる。
慶弔休暇はあるが身内が亡くなっても3日か4日ぐらいだったと思う。
評価制度:
年功序列のようなところもあるがどちらかというと実力主義。
仕事もそうだがコミュニケーション能力が高い方が昇進しやすいと思う。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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