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株式会社ナテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円250~650万円10

(平均年齢37.0歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数10

(平均年齢37.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢43.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
317万円
(平均年齢26.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢45.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
330万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ナテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
年収は会社独自の審査がありそれによって決まる。
賞与は1年目は寸志で、2年目からはだいたい1ヶ月分毎もらえるので、年で2ヶ月ということになる。
男性でも育休を取ろうと思えば取れるが、あまり長く取れない。
責任のある役職についてれば、さらに休みは取りづらくなる。
慶弔休暇はあるが身内が亡くなっても3日か4日ぐらいだったと思う。

評価制度:
年功序列のようなところもあるがどちらかというと実力主義。
仕事もそうだがコミュニケーション能力が高い方が昇進しやすいと思う。

口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場

3.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前向きに取り組んだ人が給与も連動する仕組みだと思います。逆に積極性の無
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・・・年1回(若いうちは売上金額によるが、基本的に月給1万アップの
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前から、数値による評価制度が取り入れられ、年に一回、管理部門の担当
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事務局が削除いたしました。
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量と給料が割りに合わないです。ボーナスに関しても一般の人よりも低く
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当社は年棒制なので、ボーナスもあまり増減なく1年を通して安定している。
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年ほど前に給与明細の内容が見直しされて、残業時間1か月あたり40時間
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1回の評価で変わってくるようです。人事制度にはスキル表がありそれに応
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株式会社ナテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:退職金がものすごく少なかったと思う。オフィス環境:働きやすくもなく、働
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都港区港南1−8−15Wビル7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価制度:昔ながらの企業というイメージです。年功序列で上司の指示に従う... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区栄2−3−1名古屋広小路ビルヂング13F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 平社員
給与制度:昇給はすずめの涙程度。自動車業界と同じく賞与が多い形態。手当... 続きを見る
2.7
群馬県太田市新田早川町3
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ 間接部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:間接部門の役職は、課長からしかない。ただし、役職手当も3万円... 続きを見る
2.7
群馬県桐生市相生町2−678
メーカー・機械
3.2
東京都港区芝浦4−15−33芝浦清水ビル8F
メーカー・機械
3.2
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:手当は普通です。通勤費は低い印象です。じわじわでも待てば昇給... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋室町2−1−1日本橋三井タワー13F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:交代制の技能職の場合、夜勤手当などで基本給からかなり増額され... 続きを見る
3.4
大阪府門真市上野口町1−1
メーカー・機械
2.9
東京都目黒区大橋2−24−3中村ビル7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:営業は基本的目標に達するかどうかが大きな評価基準になる。予算... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区新北野3−13−11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準は業界のほぼ平均だが,営業職はボーナスが大きいため,... 続きを見る

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