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株式会社ウィルオブ・ワークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:支店で働くわけではないので、各店舗で個人的に実績を追っていく
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:様々な職種や役割がある為、成長意欲のある人には非常にやりがい
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回答者: 女性/ 専門職社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがい:基本的にいいひとがあつまっていると思います。嫌な人や高圧的な人はほぼお
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:初めは専門職としていろいろな所に配属されるが、2年たつと総合
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
働きがい:販売なのでお客様からのお声を直接いただけてまたあなたのところに来ますと
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回答者: 男性/ sa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は着きますが、ビジネスマナーはあまり身
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回答者: 男性/ セールスソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:研修も充実していてわからないことがあればすくに教えてくれるか
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:同期との繋がりが入社までに、プロジェクトなどを通して繋がれる
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:成長過程にあり、人材が不足している状態なため、やる気のある人
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:研修は充実しているような気がするが、マインド面におけるものが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
働きがい:私は業務委託だったので、この会社で働いている、というよりは委託先の会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:研修が充実している中途研修が何回かあって、手厚いと思う。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:成長の機会、チャンスは平等に与えられています。本人のやる気次
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:研修はちゃんとしている、、、ような気がするが、よく分からない
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回答者: 女性/ モバイル販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:研修も働く場所によりけりだと思います。私は店舗で初日に研修を
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:若い世代からキャリアを築ける環境はあり、部署にもよるかもしれ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールアンドオフィス事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:技術職の場合、キャリア開発や成長は就業先の業務にかかっていま
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:研修は新卒の頃にあるだけ。資格取得なども手当が少なく、条件が
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回答者: 男性/ フィールドサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インハウス事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:販売、営業など行える職種は多い。常に声を上げて行ける方は評価
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:営業が主なので営業や対面で話すスキルはつくのではないかと思い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:上のポジションに就きたい場合は、ある程度の実績は必要にはなる
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
働きがい:働きがいはほんとうにあります。私なんかがこんな仕事したって、、ってずっ
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回答者: 女性/ 専門職社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:出向先の研修はとても丁寧で独り立ちするまで半年に渡って研修と
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
働きがい:社内、社外問わず週に何度か会議があった為、資料作成やプレゼンなど多くこ
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回答者: 男性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
働きがい:やりたいことかやりたくないことはさておき、働く上で成長に関しては少なか
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:スマホに関する全般的な知識、家電の知識、接客スキルは申し分な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
働きがい:その店舗での活躍はできるが、この会社の中での成長はどれだけ自分の実績を
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:研修はほぼないと思った方がいいが、周りは教えてくれる環境にあ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得に対しての研修や支援はなかった。入社してすぐの頃は簡
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:研修なども全体向けのものや一部向けのものなど、様々に開催され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはほぼなかったです。働きがい:未経験か
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回答者: 女性/ 事務系派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月15日
成長・キャリア開発:色んな派遣先があるので、どういったスキルが必要なのかだったり
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回答者: 男性/ 通信営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:研修は現場次第だと思います。経験者と未経験者でも違うのかもせ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:技術や知識はつくし、それに応じてキャリアアップも狙えると思う
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回答者: 男性/ 派遣社員(営業)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:正社員になりたいという希望を最大限組んでくれたため、そこは非
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