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三菱電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5697件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リビングデジタル/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

組織体制・コミュニケーション:
組織の三菱、というだけに組織体制がきっちりと整備されています。一般に言う官僚型組織で縦からのラインがストレートに担当までつながっております。直属の上司とはフランクにはなすことができますが、２つ上の上司とは話す機会があまりありません。プライベートの親交などや飲み会の場ではあることもありますが、自分から進んで話に行くのが良いことなのか分からない雰囲気があります。
地域の事業場所が一つの会社のようなナワバリ意識があります。他の場所に比べてルールが厳しかったり、利益貢献の差を比べたりと、お互いを比べ合う文化があります。
同じ事業部内でもそうですから、宇宙、自動車、家電などインダストリーが違うとその文化もまったく別物という認識です。
私はもう少し小さい会社から転職してきたので、社内の見えざる壁にはびっくりした印象があります。
事業別で見ると利益貢献している組織がえらい、そうでない事業は冷たい目でみられる傾向があります。その意味では配属先はしっかりと選んだ方が良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
数年前の時点は女性管理職を増やそうという動きはまだまだでしたが、今は加速しているようです。本人の意思があって実力もあれば問題ないと思いますが、なかにはそうではないケースがあるみたいです。これは日本の今の企業全てに言われることと思います。

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回答者：男性/ 資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DS事業本部、鎌倉資材部/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるようで無い。若手のうちから裁量権を持たせ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月19日

企業カルチャー・社風:社員は基本的に穏やかな方が多い。部署によるが、できる人に仕

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月14日

企業カルチャー・社風:トップダウンの社風であるため、上長から与えられた時流のテー

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月13日

企業カルチャー・社風:基本、減点法。それがゆえに挑戦しようとする人は少ない。みな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:全て自分の裁量で進めていくため、合う合わないが出てくると思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月29日

企業カルチャー・社風:保守的。評価制度や残業、休暇の取りやすさはホワイトだと思う

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:年功序列で安定志向な社風です。挑戦よりも保守的なので、急に

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回答者：男性/ 制御系設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月26日

企業カルチャー・社風:風通しの良さに関しては、現在複数の施策を行っている最中であ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月16日

企業カルチャー・社風:自分の向上心次第である。自分が、海外での経験をしてみたいと

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:非常に保守的な社風である。なぜなら、些細な不具合でも、対策

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FA/ 専任

3.3

口コミ投稿日：2024年05月17日

企業カルチャー・社風:組織によるところが大きく、もっと言えば上司に依るところも大

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風:管理職次第。若手に挑戦する機会を与えてくれる人が多いとは思

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。例の事案から風通しの良い場所になってき

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はやる気次第なのであると思います。風通しも悪い

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 防衛宇宙/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:のんびりとした人が多いので、割と自由に意見が言い合える。風

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しはよいとおもいました。若手でもやりたいことが明確なら

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月17日

組織体制・コミュニケーション:年に何回か組織間で交流できるようなイベントがあり、

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月17日

企業カルチャー・社風:歴史ある日系大手の社風です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 発電所、生産設備　施工・改修工事管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月13日

企業カルチャー・社風:ごりごりに挑戦する雰囲気ではありませんが、個人の裁量に任せ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:上長によって課の雰囲気が変わる。基本的には風通しは良いと思

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:あまりわからない組織体制・コミュニケーション:部署によると

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月24日

企業カルチャー・社風:優しい方々が多いです。若手でも挑戦する機会は十分にあります

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月12日

企業カルチャー・社風:不祥事があったことから、今は風土改革が始まっている。部下か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月15日

企業カルチャー・社風:個人の力よりチームワークを重んじる傾向あり。挑戦する人も多

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回答者：男性/ 原価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月15日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば基本的にやりたいことはやらせてもらえると思う。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MR

4.9

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統的な財閥企業であり、新しいことに挑戦する場

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:どこの職場でも同じだと思うが、口では新たな挑戦とかイノベー

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも学閥はないと思う。そこは、人物本位で見てくれて

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月14日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスがしっかりさせれており、中途採用も働きやす

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回答者：男性/ 工作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月05日

企業カルチャー・社風:古くからある企業なので年功序列は感じる。また考え方も凝り固

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月26日

企業カルチャー・社風:挑戦するというよりは保守的な印象がある。BtoBの大口の既

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回答者：男性/ 生産技術、SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月21日

企業カルチャー・社風:できる人に仕事が集まる傾向があり、優秀な社員はその能力を評

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:拠点に長く在籍するベテラン社員が尊重される印象がある。年功

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回答者：男性/ コンプライアンス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:従業員は、実直で優しい人が多い。組織体制・コミュニケーショ

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会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２−７−３東京ビル４Ｆ

従業員数	35136名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175821百万円
代表者	漆間啓
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4327件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6510件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(649件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5697件)
5		大和冷機工業株式会社 2.7 口コミ(1508件)

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