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三菱電機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:正社員のワーママが多く、時短勤務をしている人も沢山いる。男性社
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:正社員じゃなくても産休、育休をして同じ部署に戻ってる人を何人か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人材開発部/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:総務部事務課の人材開発部門のお手伝いをしてる形だが女の子はやは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている人が多いので、女性でも働きやすいと思う。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:男性社員が多いため、働きやすいの
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回答者: 男性/ 営業部第一課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:一般的ではないか。進歩
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:製造現場にも数人女性がいました。品質チェックの仕事をしていまし
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務があるので良いと思います。でも、女性の役職者は居
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:環境やエコにうるさいくせに、ゴミの分別できない。日頃の掃除や整
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:普通に働く上ではそこまで悪くはないと思います。かと言って多くの
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:日系大手企業なので、女性の社会進出に理解がある。周りを見てると
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:危険が伴う部門を除き、特に男女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:まだまだ、女性の作業員が少なく、もっと、積極的に女女性の活躍の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:女性には、優しく働きやすい。事務的な仕事がある。現場では、設備
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性がすでに同じ課に何人もいて、同世代の方が多く話もしやすいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:時短や産休、育休はとりやすい。休みを取っても何も言われない。何
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:特に問題ないので
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:サービスステーション内での勤務でしたが、朝一に男性の役職者の方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:子育て中の女性に対しては働きやすい。人数に余裕があるので突発休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:育休など、まだまだ古い体質の会社なので取得が難しい。特に非正規
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:女性が結婚して妊娠すると、産休、育休が適用出来るのですが、一年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:あまり詳しくはないですが、課長以上の方はあまり見かけません。育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が少ない。いや、いないに等しい。パートが多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が充実している。以前は正社員だけ適用されていまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:有給休暇は自分の仕事の調整ができれば取りやすかった。正社員は小
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:男女の格差が大きすぎる、特に職制(課長)以上の方はほとんどおら
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:事務職員の女性はいましたが、ライン作業などでは女性は非常に少な
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回答者: 男性/ 製造・組立て/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは、私の部署では急な法事や予定が入った場合でも
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:デザインには女性も男性も半々くらいだったと思います。性差別は受
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:製造業という事で、女性社員の割合は極端に少なく、なかなか働きに
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サーボモータ製造部工作課/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:体力的に厳しい部署は難しいが、そうでなければ
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場(ブレーカー制作など
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:自分の勤務地は女性の社員は少ないと思うが、契約社員や派遣パート
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:残業がなく、無理な仕事を押し付けられない。契約の通りの仕事でや
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