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三菱電機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:特に事務系では女性従業員が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務なども充実
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回答者: 男性/ 品質関連部署/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:能力次第。休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:知る限り女性管理職はほと
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:女性でも休暇は取りや
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回答者: 男性/ 熱流体・機械設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:近年、女性管理職も
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回答者: 男性/ T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいよ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:女性管理職に熱心だ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は比較
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、現在の日本社会と同様に増やしていきたいとの
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ T

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性だから、という理由で不利益を被ることはない。ただ、女性の管
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:最近は女性にも難しい作業を行わせようとする流れが出来ている。た
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回答者: 男性/ 総合電機メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:営業職がメインですが、その他部門にも比較的多く女性従業員が所属
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:最近、女性の役員クラス、所長クラスが出てきました。まだまだ管理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:福利厚生や制度などは整っているので、そういった面では働きやすい
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数おり適材適所で選ばれている。育休なども推奨
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性をだんだんと増えてきているため、休暇も取りやすくなっている
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:産休や育休を取って復帰している方も多い。復帰した後も色々と配慮
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、ほとんどいません。休暇は、上長によって取りやす
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HMIシステム部/ 技員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:基本的に男性が多いため、個人によっては働きにくいと感じるかもし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない。元々男社会だったこともあり、仕方
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:男女関係なく働けるので性別を意識して働いた事はない。産休育休も
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回答者: 男性/ ビルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきている。育休、産休、配偶者の異動に伴う一時
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあるが、トップのトップは数名が実態。性別問わ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性だからといって昇格が遅いわけではなく、どちらかというと育児
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回答者: 男性/ システム設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:育休後、復帰される方も多く、比較的働きやすいと思います。また、
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人は多い。個人のやる気次第だと思う。女性だか
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:年々女性社員も増え、徐々に働きやすくなっていると思います。技術
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回答者: 男性/ 宇宙・防衛機器の電源装置設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鎌倉製作所防衛技術部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:20年に比べるとかなり働きやすい環境になっている。その分一般男
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:少なくとも製作所はあまり女性が働きやすい環境とは思えない。一人
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品証部/ 品質管理

4.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:結婚、出産で退職する社員がいる人は聞いたことがなく、育休取得で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:育休明けの復帰も多く、休みも取りやすいので女性は働きやすいと思
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:そもそも女性の割合が少ないので管理職は少ない。育休制度を利用し
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