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三菱電機株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:工場ごとの縦割り意識が強く、横の連携が弱いため、システム的
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車機器事業本部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:福利厚生はよいと感じる。独身の場合で、32歳まで寮か家賃補助が出る。家
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:BtoBの安定した事業にシフトチェンジした点は強みだと思います。会社
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:暇な人は暇だが、忙しい人は忙しい。ワークライフバランスはあま
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回答者: 男性/ リードエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
仕事の裁量権:1年目は全員研修生扱い2年目から早い人で大きな仕事を任され始める。
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
事業の強み:いわゆる地味な分野では力を発揮しています。インフラ的なもの、業務用的
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回答者: 男性/ 工作技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:若い独身社員は寮があることが多いと思います。会社が多く、全国に拠点があ
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回答者: 男性/ 第二新卒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はある人、ない人で差がある。三六協定により、月々の残
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:風通しは決して悪くないが、やはり大企業であるが故の冗長さは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は多いと感じる。製作所勤務だと、まとまった休みを
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:寮に入らなければ家賃手当てなどは全くない。寮に入れば月3万程度に光熱費
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回答者: 男性/ 交通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:福利厚生は大企業なので、いいと思う。特に家族持ちなら遊園地や果物狩り等
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備系/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:毎年8万円ほどのカフェテリアがある。食堂の費用や個人旅行などに使える。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:一部社員に負担が集中する構造であり、そうでない人は休めるし早
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修は手厚い研修が用意されています。学生と社会人との違いを自
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワーデバイス製作所ウエハ製造管理部/ 専任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1380万円 68万円 0万円 280万円
年収 1380万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
モデル年収:入社5年目までは年功序列で平均的に昇給して行き、昇格試験でMSになる
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡製作所 パッケージエアコン製造部

2.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:古風な体質で何でも部下に業務を振ってくることが多い。また変
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間は40時間ほどです。休日出勤も基本的にはありませんが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:あまり活気がないように感じる外資系の友人と話すと仕事への熱
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ボーナスはさすが大企業という額面だった。その点は非常に満足している。 
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:異なる事業部門との関わり合いは殆どなく各部門が独立しており
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:入社後10年程度で昇格試験があるが、それまでは年功序列、横一線で昇給し
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
勤務時間・休日休暇:原則、土日祝は休み。工場勤務の場合、連休が長期に取得できるた
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:事業が多岐にわたるため、研究投資はあり、研究所では研究活動は
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 30万円 8万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 152万円
モデル年収:28歳で年収500万程度。37歳で800万程度。係長級であるMSと呼
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:全て自分の裁量で進めていくため、合う合わないが出てくると思
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるところが多いと思われるが、現在所属している部署では
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:私の部署ではワークライフバランスはよかったです。他の部署は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:まず文系と理系で差があるように感じる。正直理系の方はあまりわ
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回答者: 男性/ 実装技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:どの企業でもいえることであるが、ワークライフバランスをとれる
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回答者: 男性/ 生産システム改善系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産システム部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:テレワークで2ヶ月間一度も出社しない女性や、保育園への送り迎え
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 50万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回ある。通信教育や旅行の費用補助を受けられ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:保守的。評価制度や残業、休暇の取りやすさはホワイトだと思う
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:参入障壁が高い産業機器を多く扱っていること。既存の顧客とのつながりが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:三菱グループを始め、大企業との盤石な顧客基盤がある。ビルシステム事業
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