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三菱電機株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としてはかなり良心的な部署に配属されていたと思う。実
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているが、実際に役に立つかどうかは別であると
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回答者: 男性/ プラント建設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プラント建設部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:fa、電力、昇降機部門などトップシェアを誇る事業が複数あるため、どこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:年功序列で安定志向な社風です。挑戦よりも保守的なので、急に
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的には年功序列で昇級していく。基本給のイメージとしては、年齢×1万
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジしない、保守的な文化がある。部門間の仲が良くなく
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:社員は温厚な人が多い。新規事業に力を入れているが利益がすぐ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:近年、改革に取り組んでおりコミュニケーションをまず良くしよ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日7.45時間。自分の裁量で定時で仕事を終えてい
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 12万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
給与制度:電気業界では上の方かと思う。賞与も安定してもらえる。事業部ごとの成績に
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与はその他メーカー各社と比べても良いです。賞与も多く、主任クラスに昇
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、仕事量が多いので、平気で残業は普通にある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、部長や所長の言うことが絶対。後から覆されるこ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:ビジネスユニットによるが、新規事業への参画は消極的と思える。それは現
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 47万円 0万円 220万円
年収 800万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:基本的に若いうちはエスカレーションで昇級していく。そして、33歳前後で
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回答者: 女性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだったが、場所によっては風通しが良くないと
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回答者: 男性/ 販促施策/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:20代の成長環境はなかなかないというのが正直なところだと思い
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回答者: 男性/ 生産技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:配属される場所や扱う製品群によって異なります。但し、近年では
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:(部署にもよるが)比較的変化を嫌う傾向にある印象。ただ現在
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には月の残業時間は10〜20時間ほどとなる。しかし、管
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:新人でも希望すれば新規開発などに携われるので、挑戦する機会
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:完全な年功序列。簡単なプロジェクトについている年をとった中間管理職が、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:セクターが幅広いこと。既存顧客のネットワークがすごいこと。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:独特の文化を引きずっており、古い体質は残っている。一方で中
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:電車で1時間半以内の場所に実家がある場合には寮に入ることはできないので
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:事業の多角化既に行われていて、それぞれの授業でそれぞれの新規中を考え
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は年相応。ボーナスはかなり高水準だと思う。各種福利厚生手当は手厚く
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口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:福利厚生は大手企業ということもあり一通り揃っています。また、特徴あるも
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回答者: 男性/ 宇宙・防衛機器の電源装置設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鎌倉製作所防衛技術部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:常によりよく改善していくことをスローガンに挙げている。組織
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回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては完全に各拠点、各課、各グループ
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:残業代は働いた分だけ出ます。私がいた事業所では、設計部門は、プロジェク
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:持ち株会はあります。寮はありますが工場でなければ、それなりに離れたとこ
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回答者: 男性/ 部品検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:仕事の裁量権は大学卒なら基本あります。学歴がものを言う傾向がかなり
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 渉外室/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価は、相対評価もいれ、厳しい面もある。給与は20年前は大手電機で中ほ
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 35万円 5万円 180万円
年収 660万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給制度:毎年1万~2万円程度の昇給はあり。学齢33歳になる年に試験が
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