「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社アドバンテストの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
206件株式会社アドバンテストの口コミ一覧ページです。株式会社アドバンテストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを206件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アドバンテストへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月29日
口コミ投稿日：2024年09月01日
回答者： 男性/ Senior Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | 60万円 | 0万円 | 380万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 380万円 |
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 10万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2024年09月01日
回答者： 男性/ Senior Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月29日
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア事業部
4.0
口コミ投稿日：2024年09月01日
回答者： 男性/ Senior Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月29日
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア事業部
4.0
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 回答なし/ プログラミング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ エンジニア
3.0
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ エンジニア
3.0
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 回答なし/ プログラミング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 回答なし/ プログラミング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 回答なし/ プログラミング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ エンジニア
3.0
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 回答なし/ プログラミング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メカトロニクス関連事業部門/ 課長
4.8
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2016年07月11日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし
4.6
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 回答なし/ プログラミング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
1.6
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アドバンテストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ Senior Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
9割が海外の顧客で、社員も日本人よりも海外の方の方が多くなったと聞いています。グローバルな環境が苦手な方は、昇進のチャンスを失うかも知れません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションを重視しており、ワイガヤルームや喫茶場所が充実しています。
ダイバーシティ・多様性:
近年は、ドイツからの出航社員が増え、フロアー内で、英語・ドイツ語が日常的に聞こえてきます。