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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:住宅補助が独身者が月3.7万円(10年かけて4.5万円まで増額予定)程
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:若手社員への住宅補助は近年充実した反面、ミドル層への住宅補助は改悪し、
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービストランスファー推進室/ チーフ(係長級)

2.3
口コミ投稿日:2024年10月27日
福利厚生:寮、借上げ賃貸は存在するが、自ら選ぶことはできない。寮は大抵非常に古く
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
福利厚生:昔と比べて改悪されたとは聞くが必要なものは揃っており不自由はしない。カ
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
福利厚生:住宅補助は約4万円で結婚するよ7万円程度。社宅も用意されており、条件が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:カフェテリアプランが充実していてよい。人間ドックなど充実している。オフ
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回答者: 男性/ NW系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:住宅補助や社宅、財形貯蓄、社員持株会など、考えうる福利厚生は一通りあり
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅補助については金額の増加が検討されているが、その分対象の年齢が入社
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタル革新本部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:社宅と住宅補助がある。社宅があるのは強みだが、住宅補助費は特別高いとい
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回答者: 男性/ アライアンス営業 法人営業 販売企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:管理監督者以外は有給はmustで取得する必要があるため良くも悪くも年間
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:福利厚生は他企業と比較しても良いと思われる。交通費支給、住宅補助もあり
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:住宅補助は都内は37000円/月、地方は30000円/月もらえる。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:住宅補助がNTTグループ内のドコモやデータと比較すると非常に少ない。月
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:有給は消化しないといけないので、その点は良い。オフィス環境:在宅勤務の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:35歳まで住宅補助あり。寮・社宅あり。退職金あり。財形貯蓄・社員持株会
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:退職金、社宅手当、持株会、などさまざまありオフィス環境:事業部か本社か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:各種手当は一通り出ると思います。リモートワーク利用者には、リモートワー
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回答者: 男性/ 設備系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:かつては福利厚生が充実している企業として有名だったが、住宅補助の支給年
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:大企業の一般的な福利厚生がそろっているイメージ。都内であれば、社宅を申
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:住宅補助は持ち家推進が前提の仕組み、賃貸に対する補助は一定年齢までで終
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:福利厚生は良い方である。制度が度々変わるが30代中盤まで住宅補助もしく
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回答者: 男性/ サービス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:福利厚生は未婚・既婚に関わらず37000円です。グループのドコモに比べ
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回答者: 男性/ 総務労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:基本的には、福利厚生は非常に充実しており、例えば、社員持株会に関しては
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:住宅補助は月に37000円もらえる。社宅だと月に一万円から2万円で済む
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:社宅や借り上げマンションの制度があったが、原則リモート化の動きにより変
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回答者: 男性/ サービス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネス開発本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:住宅補助が37000円/月。ボーナス時に6ヶ月分を一括払い。年休は取ら
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、社宅、財形貯蓄、社員持ち株会、育休、産休、時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:福利厚生は素晴らしいの一言に尽きる。ただ、今後はいろいろと変わっていく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:ほぼすべてが揃っている。退職金あり、住宅補助あり、寮あり、財形貯蓄あり
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 担当課長

3.0
口コミ投稿日:2025年02月27日
福利厚生:全てにおいて充実しているが、退職金については年々減少しているオフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:全てにおいて一般的な大企業としての福利厚生がある。各地に社宅もあり。オ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
福利厚生:月に5万円弱の家賃支援が受けられます。また、社宅制度も用意されており、
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉事業部/ シニアコンサルタント

3.7
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:カフェテリアプランと呼ばれる制度があるオフィス環境:勤務先によっては古
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:社宅は1〜2万で利用可能。家賃補助は独身4万円、結婚後7万円。オフィス
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:住宅補助もしくは寮(借上社宅)の手当がある。通勤手当もある。またカフェ
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